Description du poste Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de d'Ingénieur Procédés H/F. Missions : Participer activement au déploiement du logiciel sur les sites en France, Europe et à terme, à l’international Collaborer étroitement avec les équipes locales pour adapter la solution aux besoins des sites de production Accompagner le changement et faciliter l’appropriation de l’outil par les utilisateurs Être un relai clé entre les équipes projet centrales et les différents sites Profil : De formation Ingénieur généraliste spécialisé en génie des procédés ou ingénierie chimique, pharmaceutique Vous disposez de minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire Excellente connaissance des procédés Biotech, idéalement dans un environnement production/validation Appétence pour le terrain et les déplacements fréquents (1 à 3 jours, principalement en France/Europe jusqu’en 2026, puis monde entier) Vous disposez d'un bon niveau d'anglais et de fortes capacités d'analyses, de synthèse et d'adaptation Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-PH1 #LI-IS1