At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come. You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world. We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger. En tant qu’Ingénieur(e) Qualité Fournisseurs chez Arabelle Solutions, vous êtes responsable de la surveillance et de l’évaluation des fournisseurs afin de garantir la conformité des documents et des produits livrés, tout en maintenant les standards qualité et sûreté nucléaire. Vous contribuez également à l’intégration et à la qualification des fournisseurs dans la base Arabelle Solutions, en conformité avec nos exigences. Surveillance de la qualité des fournisseurs externes de composants (BoP Vannes) pour les projets neufs d’Arabelle Solutions, au sein de l’équipe Qualité. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Phase d’intégration des fournisseurs Évaluer le Système de Management de la Qualité via des audits, incluant les aspects de sûreté nucléaire si applicable. Vérifier les capacités de fabrication par des audits techniques (procédés de fabrication). Contrôler la conformité au Guide de Responsabilité Fournisseur (SRG). Enregistrer et suivre les plans d’actions dans la base fournisseurs. Phase de sélection des fournisseurs Préparer les plans de contrôle qualité. Participer aux réunions pré-commande avec Sourcing et Engineering pour définir les exigences qualité. Contribuer à l’évaluation qualitative des offres. Phase de surveillance des fournisseurs Définir la stratégie de surveillance avec les équipes projet. Organiser les réunions d’enclenchement et pré inspection. Examiner la documentation qualité (plans qualité, procédures de fabrication et tests). Gestion des inspections : Coordonner le programme d’inspections (ITTS). Planifier et participer aux inspections critiques. Gestion des déviations techniques : Suivre les non-conformités jusqu’à leur clôture. Mener des analyses de causes racines (8D) pour les écarts majeurs. Vérifier l’efficacité des actions correctives. Audits de surveillance : Organiser les audits nécessaires et suivre la clôture des actions. Mettre à jour les rapports dans la base fournisseurs. Phase d’évaluation des fournisseurs Soutenir Sourcing dans la mise à jour des qualifications fournisseurs. Profil Compétences et expériences requises : Diplôme d’ingénieur ou universitaire en qualité, mécanique ou électrique (ou expérience équivalente). Minimum 5 ans d’expérience en inspection qualité ou en ingénierie. Expérience en gestion qualité sur des projets complexes. Maîtrise professionnelle de l’anglais (oral et écrit). Compétences comportementales Rigueur et orientation qualité. Intégrité professionnelle et respect des normes. Capacité à travailler efficacement et à respecter les délais. Compétences souhaitées : Connaissance des centrales électriques ou nucléaires. Connaissance technique dans le domaine du soudage et/ou des contrôles non destructifs Maîtrise des méthodes d’analyse de causes racines (8D) ou certification qualité (Green Belt, Black Belt). Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match !