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Ingénieur(e) Pièces de rechange – Turbines à vapeur (H/F)

Arabelle Solutions
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La Courneuve

At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come. You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world. We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger. Ingénieur(e) Pièces de rechange – Turbines à vapeur L’ingénieur(e) Parts Turbine joue un rôle clé au sein de l’équipe ITO/OTR (Offres/Exécution) dédiée aux pièces de rechange pour les opérations de maintenance des turbines à vapeur nucléaires. Il/elle contribue à garantir la disponibilité, la conformité et la traçabilité des pièces techniques, en lien avec les exigences de conception, les standards qualité et les attentes clients. Responsabilités principales : • Identifier, créer, mettre à jour et valider les articles, plans et nomenclatures des pièces de rechange pour turbines à vapeur, conformément aux normes et règles de conception • Rédiger et mettre à jour les documents techniques (spécification vendor part ou autres) en suivant les procédures et instructions de travail • Respecter les engagements sur ses livrables et le planning • Participer à des réunions techniques avec les clients internes et externes, les fournisseurs pour s'assurer que les pièces de turbine à vapeur sont conformes à la conception et aux spécifications techniques. • Participer aux traitements des non-conformités (NCR) et répondre aux demandes techniques (Engineering Requests – ER Cases) dans le périmètre défini • Participer à des groupes de travail et ateliers Kaizen dans une démarche d’amélioration continue • Participer à la création de liste de pièce de rechange et de préconisations standard associés • Coordonner les différents acteurs internes ou externe sur des sujets techniques ciblés • Identifier les moyens nécessaires pour résoudre les problèmes techniques et analyser les causes Le périmètre pourra s’étendre aux produits pompes et alternateurs dans le cadre des activités de Parts Engineering Compétences professionnelles spécifiques : • Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en mécanique ou expérience équivalente (≥10 ans) dans une fonction technique liée aux turbines à vapeur ou aux machines tournantes • Bonne connaissance des procédés de fabrication • Capacité à synthétiser des informations techniques et à prendre des décisions • Excellentes compétences en communication écrite et orale • Aptitude à travailler efficacement dans un environnement international et multiculturel • Sens du service client et orientation résultats • Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match !

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