At Arabelle Solutions, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come. You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world. We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger. Rattaché(e) au responsable Industrialisation de l'usine de Belfort, l'ingénieur(e) Industrialisation a pour missions d'anticiper, planifier et mettre en œuvre les activités d’industrialisation produits et process dans l’usine, réaliser les qualifications associées et assurer l’amélioration continue des processus de fabrication. Activités : Identifier puis Piloter les projets d’industrialisation, liés aux NPI (New Product Introduction ou New Process Introduction) ou aux évolutions stratégiques de l’usine Planifier les projets en fonction des besoins de production Intégrer la gestion des risques industriels Etudier techniquement la mise en œuvre Gérer les spécifications, prendre en compte les analyses de risques qualité et EHS Intégrer les besoins de qualification et définir les plans de qualification Coordonner les activités avec le Bureau d’études, les méthodes, les experts et les services concernés. Gérer les orientations stratégiques et la communication avec les bureaux d’études / équipes design en amont des projets et pendant toute leur durée. Gérer les budgets de qualification Définir les temps standards associés au NPI Définir les besoins de qualification en s’appuyant sur toute la documentation technique disponible. Consulter les experts Organiser, planifier et mettre en œuvre la qualification, en lien avec toutes les parties prenantes Gérer les besoins liés à la qualification (matériel, sous traitance etc…) Appliquer le process de qualification avec jalons de l’usine Assurer l’enregistrement des qualifications Suivre les besoins liés à la production en termes de sécurité, qualité et coûts Proposer des axes ou des idées d’amélioration produit / Process Le cas échéant, piloter la mise en œuvre. Réaliser la veille technologique et assurer la mise en œuvre des nouvelles technologies. Anticiper les obsolescences de qualification et piloter les actions nécessaires à leur validité Compétences recherchées : Bac +5 ou équivalent ou technicien avec une expérience significative dans les domaines de la mécanique, électromécanique, maintenance et gestion de production Expérience souhaitée dans le domaine de l’usinage de Turbines ou Alternateurs de grandes dimensions Expérience minimum 5 ans Méthodes, Maintenance ou Fabrication Compétences en mécanique, électricité, automatismes, hydraulique Connaissance législation sécurité et environnement Connaissance des process de fabrication des Turbines Vapeur Connaissance du produit Turbine Vapeur Connaissance de l’usinage et de la coupe sur des machines de grandes dimensions Mise au point couple outils/matières Connaissance des outils de mesures des pièces de grandes dimensions Maîtrise de la planification et de ses outils Maîtrise outils CAO Maîtrise de l’anglais Aptitudes : Capable de fédérer un groupe vers un objectif commun Esprit d’analyse et de synthèse Bon sens de l’organisation Bon relationnel avec toutes les fonctions de l’usine Réactivité et flexibilité Curieux, créatif Résilient, tenace Caractéristiques du poste : Poste à pourvoir en CDI. Localisation : Belfort Cadre au forfait jour. Rémunération sur 13 mois. Bonus annuel. Prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez-plus et rejoignez-nous au sein d'Arabelle Solutions ! Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match !