Ingénieur Citrix H/F

📋 Contexte de la mission : Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Industrie, Public, Bancaire, Télécom, Transport et l’Energie. L’équipe parisienne Infrastructure, Cloud & DevOps compte actuellement près de 400 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients de bout en bout sur leurs projets Infrastructures sur les stacks technologiques DevOps, Cloud, Modern workplace, … 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Nous recrutons un Ingénieur Citrix qui apportera son bagage technique mais aussi sa vision nouvelle ! Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile ! Au sein de l’équipe Middleware de la direction de la production informatique, l’Ingénieur Citrix aura pour mission principale de fiabiliser et automatiser la gestion des certificats au sein de l’infrastructure, tout en participant au maintien en conditions opérationnelles des plateformes Citrix et associées. Ce poste s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et d’automatisation des processus au sein du service production. 📍 Ce qui vous attend : Dans ce cadre, vos principales activités sont les suivantes : 1. Inventaire et documentation des certificats Réaliser un inventaire exhaustif des certificats publics et Middleware installés au sein de l’EFS. Identifier pour chaque certificat les procédures associées (renouvellement, supervision, automatisation possible). En cas d’absence de procédure, créer avec l’équipe une documentation standardisée et des templates de référence. Étendre cet inventaire aux autres services de production et autres départements (décisionnel, applicatif, etc.). 2. Amélioration du cycle de vie des certificats Participer à la supervision et à l’alerte des équipes concernées avant expiration des certificats. Mettre en œuvre et suivre l’automatisation des renouvellements sur les différents services : LDAPS : partiellement automatisé Citrix / Netscaler / ADFS / Messagerie : actuellement manuel → à fiabiliser et automatiser Créer et diffuser des templates de renouvellement standardisés pour les équipes applicatives. 3. Activités de production et projets Participer au MCO des plateformes Middleware, incluant la gestion des incidents et la maintenance préventive et corrective. Contribuer à des projets transverses liés à la sécurité, l’automatisation et l’évolution des environnements Citrix. 🌟 Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans dans le domaine Citrix. Votre envie, votre bonne humeur, votre capacité relationnelle et votre rigueur sont à la hauteur de votre dynamisme, vous souhaitez vous projeter dans une nouvelle aventure, au sein d'une structure forte, intégrer une équipe d'architectes et référents techniques ! Compétences techniques Expertise Citrix (XenApp / XenDesktop / Netscaler). Solides connaissances en gestion des certificats (PKI, SSL/TLS, ADFS, LDAPS). Maîtrise de l’automatisation / scripting (PowerShell, Ansible, ou équivalent). Connaissances systèmes : Windows Server, notions Linux appréciées. Expérience dans des environnements de production (MCO, supervision, sécurité). Soft skills Esprit d’équipe et excellente communication. Autonomie et rigueur dans le suivi documentaire. Force de proposition dans l’amélioration et l’automatisation des processus. Sens du service et orientation qualité / fiabilité. Ce que le poste offre Un environnement technique riche et stimulant au sein d’un service de production à forts enjeux. La possibilité de faire progresser l’équipe Middleware vers plus d’automatisation et d’efficacité. Une exposition transverse (infrastructure, sécurité, applicatif). Des projets variés à venir dans un cadre technique structuré et collaboratif. 🤝 Au-delà de la mission vous pourrez : Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms…) Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière. Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (Modern Workplace, Cloud, DevOps…) Continuer à grandir techniquement via un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et aux certifications (Azure, AWS, CKAD….) ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🚩 Poste basé en Ile-de-France chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open et un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe technique. Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/open Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! CODE REC : AGA25174 Qu’attendez-vous pour être Open ? Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ? #1500ByOpen Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie. Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions. Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement. Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain. Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence ! Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?