Description du poste Au sein de l’équipe Products & Systems Engineering, rattaché à l’agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d'Ingénieur calcul mécanique H/F. Vous serez amené à réaliser des activités liées à des simulations éléments finis et calculs dans le but d’optimiser des structures et de développer de nouveaux concepts innovants. Missions : Modélisation & Simulation : élaborer des modèles de calcul fiables, réaliser des analyses ciblées et garantir la qualité des résultats Validation des résultats : vérifier la conformité des analyses avec les objectifs de conception et les exigences techniques Amélioration continue : participer activement à l’évolution des méthodes et outils de calcul pour renforcer la performance et la précision Profil : De formation bac +5 ingénieur en mécanique ou équivalent Vous avez une expérience de 2 minimum en calcul mécanique Vous disposez d’un niveau techniqueen anglais Vous avez connaissance d’un ou plusieurs logiciels de calcul : ANSYS, ABAQUS, ou équivalent Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèques vacances, culture, subvention pratique sportive, etc..) 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-ME3