Description du poste Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle d’Ingénieur Qualité H/F. En tant qu’ingénieur qualité dans le secteur Ferroviaire, vous déploierez les activités d’Assurance Qualité aux différentes étapes du cycle de vie d’un système électrique/électronique embarqué, du développement au déploiement en passant par la validation, l’optimisation et la mise en conformité. Missions : Référent qualité auprès des équipes projets/produits clients Assurer le respect des méthodologies de développement Projet/produit Initialiser et maintenir le Dossier Qualité Projet (Project Quality File) Relire et Vérifier la qualité des livrables et autoriser les livraisons Définir et maintenir le cycle DFQ Préparer les Gate Reviews Inspection documentaire des plans de management programme ou projet Analyser des défaillances produit Vérifier le respect des exigences client Animation des réunions : COPIL, revues de jalons / réunions projets Suivre les risques projets et alerter le responsable qualité/programme, anticiper les risques, proposer des solutions Gestion des non-conformités et mise à jour des indicateurs Participer aux audits clients et réaliser ponctuellement des audits sur ligne de production Profil : De formation Bac +5 en ingénierie Qualité ou Génie Industriel Vous avez une expérience significative de 3 ans minimum en Assurance Qualité dans un secteur industriel. Vous avez déjà travaillé sur le Développement de logiciels ou systèmes embarqués complexes Autonomie, rigueur et capacité d’analyse vous sont des qualités reconnues Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-CT2