Description du poste Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services après-vente rattaché à l’agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d’Ingénieur Assurance Qualité CQV H/F. Missions Apporter un support qualité opérationnel et technique dans le cadre des activités de CQV des équipements à usage unique Participer à la revue et à l’approbation de la documentation qualité : protocoles, rapports de qualification, déviations, CAPA… Collaborer avec les équipes projets multidisciplinaires pour assurer la conformité réglementaire Suivre les fournisseurs et garantir la traçabilité et la conformité des équipements et systèmes critiques Participer aux audits internes/externes et inspections réglementaires. Profil Formation bac +5 en qualité, génie des procédés, biotechnologie ou équivalent Vous disposez de minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste équivalent, dans un environnement industriel de la chimie ou de la pharmaceutique Vous maîtrisez les BPF/GMP Vous avez connaissance des équipements à usage unique et des processus de qualification Anglais professionnel indispensable pour être en mesure d’échanger avec les auditeurs et les interlocuteurs étrangers Rémunération et avantages Politique de télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.) 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 38 000€ brut annuel suivant votre expertise. Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez nous ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-PH1 #LI-IS1