Description du poste Au sein de l’équipe amélioration, rattachée à l’agence de Vitrolles vous occuperez le rôle d'ingénieur amélioration continue H/F, votre rôle consistera à gérer et à améliorer les process. Missions : Amélioration des temps d'intervention Mise en place d'infrastructures (slots, zoning) Animation des sujets récurrents impactant la qualité (retouches peinture, suivi des dérogations, habillage). Analyse et résolution des points bloquants. Gestion des sujets d'amélioration, des non-conformités et des problèmes récurrents. Centralisation, suivi et animation des sujets partagés avec le manufacturing engineering Amélioration/ réorganisation de processus Profil Vous êtes technicien expérimenté (BAC à BAC+3) ou Ingénieur (Bac + 5) avec des connaissances du monde aéronautique Vous êtes à l'aise en communication afin de pouvoir communiquer efficacement avec les équipes sur le terrain Vous effectuerez des présentations orales et animation de sujets Vous êtes autonome et polyvalent. Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office, power point...) Approche Gemba, lean manufacturing souhaitée Vous aimez animer et suivre des KPI Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 35000k€ brut annuel suivant votre expertise. Notre process recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-NL2