Placé sous l’autorité du responsable de secteur, cet îlotier sera chargé de l’entretien, nettoyage, lavage des trottoirs et du désherbage des espaces publics afin d’offrir à nos administrées un meilleur cadre de vie. Propreté Général du secteur Entretien, nettoyage des trottoirs et places publiques Travaux saisonnier (automne/hiver) Intervention pendant et après manifestations Participation aux « semaines marchés » et aux astreintes L'agent pourra être amené à la conduite ou utilisation d'engins spécifique à la propreté urbaine après une formation interne (type balayeuse VL, laveuse, Kacher, aspirateur de trottoir). Afin de pallier à l'absence d'agent dans le service, l'agent pourra être amené à un redéploiement dans d'autres équipes du service propreté. Pour des raison de continuité de service, l'agent pourra être également redéployé au sein d'autres services la Direction Propreté, déchets, Parc Motorisé. Balayage, soufflage, lavage des rues Vidange des corbeilles de rue Nettoyage du mobilier urbain (haute pression) Nettoyage des cours d’écoles Désherbages des rues (manuel, mécaniques, thermiques) Travaux saisonnier travaux d’automne Travaux hivernal déneigement et sablage des rues Intervention Ponctuel (encombrants, dépôts sauvage, GDV, ramassage d'animaux morts, affichages sauvages) Entretien et nettoyage du matériel, véhicule et des locaux mis à disposition Application des règles d’hygiènes et sécurité (ports des EPI obligatoire) Signaler à la hiérarchie de tout dysfonctionnement et incivilités rencontré sur la voie publique Savoirs : Connaissance du fonctionnement et l'entretien des outils de manutention liés au mission d'îlotier. Connaissance réglementation en matière des règles d’hygiènes et sécurité liée aux outils et aux produits utilisés Connaissance des méthodes alternatives aux Règles du « ZERO PHYTO » Connaissance sur les consignes de tri des déchets et de collecte de déchets. Exécution d’une tâche via un plan ou d’un programme de travail Permis B Savoir être : Avoir l'esprit d'équipe Respect des horaires Respect de la hiérarchie et de ses collègues Maîtrise de soi face aux publics Sens du service public Sens du travail Implication personnel dans le travail demandé Savoir faire : Rendre compte à la hiérarchie Respect des consignes données Entretien des équipements mis à disposition (matériels et locaux) Signalement des dysfonctionnements rencontré (matériels, incivilités, état de la voie publique) Réactivité sur les demande d'intervention Respect du code de la route Signalement sans délais au responsable technique, l'invalidité du permis de conduire Conditions de travail : Astreinte + Travail jour férié/week-end/nuit Port de charge lourde - travail salissant Utilisation de matériel vibrant et bruyant Marche active (plusieurs kms/ jour) Grade : Adjoint Technique Groupe RIFSEEP 2 Date limite de candidature : 06/12/2025 Poste de catégorie : : C Prétentions salariales: 1700