Hungry for challenges? Join a group with innovation at its heart and contribute to the automotive revolution! OPmobility is a world-leading provider of innovative solutions for a unique, safer and more sustainable mobility experience. Innovation-driven since its creation, the Group develops and produces intelligent exterior systems, customized complex modules, lighting systems, clean energy systems and electrification solutions for all mobility companies. With a €11.4 billion economic revenue in 2023, a global network of 152 plants and 40 R&D centers, OPmobility relies on its 40,300 employees to meet the challenges of transforming mobility. Our ambition? Provide automakers with cutting-edge equipment and solutions to develop tomorrow’s clean and connected car. Missions : L'équipe Corporate Finance du groupe est responsable du controlling des entités holding ainsi que de la consolidation des indicateurs financiers clés (KPI) des fonctions corporate. Rataché à cette équipe et avec un scope controlling Digital & IS multi business-group, vos principales missions et responsabilités incluent : Support suivi budgétaire Digital & IS quotidien Participation aux clôtures mensuelles, suivi des réceptions, suivi des provisions, suivi des OD Mise à jour des extractions de commandes avec analyse avancement vs budget/forecast Support aux opérationnels sur la bonne création des commandes d'achat edai, ePOR Veille au respect des normes et bonnes pratiques financières/comptables Support à la documentation de nos process, notamment la centralisation des budgets issus des business groups Analyses adhoc ponctuelles Profil recherché : Formation Bac+4/5 en école de commerce dans le domaine du Contrôle de Gestion ou de la Finance Bonne maîtrise d’Excel. La connaissance de Power BI serait un atout Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de recul sur des problématiques complexes Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Niveau d’anglais professionnel (écrit et oral) As a responsible company, OPmobility pays particular attention to diversity and equality within its teams and the Group commits to treat all job applications equally.