Description de l'entrepriseFondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l’art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L’AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L’AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Pourquoi nous rejoindre ?Un environnement stimulant où votre impact est réelUn réseau national de spécialistes paies, d'experts RH et juristes en droit socialDes outils et des compétences sectorielles pointues permettant de répondre aux enjeux et problématiques propres à chaque métier, avec les avantages d’un cabinet de proximité.Description du posteIntégré(e) à une équipe de 16 gestionnaires paie et 1 juriste en droit social, vous jouerez un rôle central sur l’ensemble des process de paie et déclarations sociales de votre portefeuille clients. Vous veillerez au respect des règles légales et conventionnelles auprès des TPE/PME de votre secteur et serez en charge d’un portefeuille multi-conventionnel. Au quotidien :Traiter les paies et garantir leur conformitéProcéder aux déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuellesTraiter les données relatives au solde de tout compteCalculer les indemnités de départConseiller le client dans sa gestion du personnelS’assurer de la conformité des contrats de travail en lien avec la juristeSuivre et traiter les indemnisations relatives aux absences santéVous êtes l’interlocuteur privilégié de l'ensemble des clients de votre portefeuille en lien avec les collaborateurs comptables : vous êtes le soutien incontournable du client sur les sujets d’administration du personnel et de la paie.Vous évoluerez en autonomie dans l’organisation et la gestion des actions à mener au sein d’une équipe dynamique, conviviale et experte .Vous travaillez en mode agile. Votre manager vous accompagne par des feedbacks réguliers pour soutenir votre activité dans un esprit de partage et de collaboration avec l’équipe.QualificationsFormation : Bac+2/3 (titre pro Gestionnaire de Paie ou Licence Pro) ou formation certifiante en Paie. Expérience : minimum 5 ans d’expérience en paie en cabinet de conseil ou en entreprise. Vous possédez :Une expertise des techniques de paieUne connaissance des rudiments du droit socialLa maîtrise du logiciel SILAE serait un plusUn excellent relationnel et le sens du service clientUne exigence personnelle sur la qualité des prestationsUne autonomie et une organisation rigoureuse dans la gestion de plusieurs projetsInformations complémentairesModalités de travail : Contrat : CDI à temps plein annualiséPrise de poste : à compter du 1er octobre et, au plus tard le 1er janvier 2026Une rémunération selon profil.Un cadre flexible : télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaineDes avantages motivants : participation, PEE, PERCO, forfait mobilité durable, chèques vacances, tickets restaurantOuverture du bureau : 08h30 – 12h30 / 13h30 – 18h00 avec pause déjeuner sur place, un espace repas ou à l’extérieur avec des services à proximitéFormation continue : suivi de carrière et développement des compétences assurésEnvironnement de travail : des espaces conviviaux et des moments de partageLocalisation : Meaux, à 8 min de la gare de Meaux et/ou Montévrain.