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Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel - CDD

Rothschild & Co
Full-time
On-site
Paris

Rothschild & Co Rothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans. Notre expertise, notre savoir-faire et notre réseau mondial nous permettent de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et la richesse de nos clients et de nos parties prenantes, en respectant notre planète. Nos équipes de 4 200 spécialistes du conseil financier présents sur le terrain dans plus de 40 pays, apportent une vision internationale unique à travers quatre activités de premier plan – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows. En notre qualité de groupe familial fondé sur les relations humaines, nous attachons une importance particulière au recrutement et au développement de carrière de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur parcours professionnel. Au cœur d’une équipe de 7 personnes, vous serez rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, et vous intervenez en appui ou sur la production de la paie (périmètre de 1500 salariés). Principales Missions Gestion d’un périmètre de 140 salariés (saisie evp, calcul et contrôle paies et solde de tout compte, gestion des IJSS) Participation aux contrôles de fin d’année sur l’ensemble du périmètre Participation au contrôle paies pour les entités au Luxembourg et en Belgique Administration du personnel : affiliation mutuelle et prévoyance, attestations, suivi des dossiers, classement et archivage, suivi de factures, enquête (liste non exhaustive) Profil Expérience confirmée (5 ans minimum) en paie et administration du personnel Connaissance de Zadig – ADP serait un plus Bonne maîtrise excel Rigoureux, autonome, dynamique, et bon relationnel One reason for the long-term success of our business is the importance we place on being principled It is this belief that drives both the way we work with our clients and the way we hire, manage and develop our people – and we look for the same qualities from them in return Our teams reflect the diverse needs of our clients, businesses and the markets we operate in around the world. We value, and seek to maintain, an eclectic mix of skills and backgrounds – encouraging everyone to come together to share their perspectives for the good of each other, the business and our clients