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Gestionnaire de paie confirmé - Dax (H/F)

HR PATH
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Dax

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2300 collaborateurs sont répartis dans 25 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.   Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie   Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.     VOS MISSIONS   Vous rejoignez notre filiale Univers Paie proposant l'externalisation de la paie à nos clients, sur le pôle Silae, et réaliserez les missions suivantes :   La collecte et l’import des éléments variables Le suivi et la mise en place des évolutions légales et conventionnelles Le contrôle intégral des bulletins de paie La réalisation du solde de tout compte La gestion des DSN d’évènement et mensuelle Le suivi des arrêts maladie et des IJSS La génération et le contrôle des états post-paie La gestion, le suivi et la correction des anomalies de paie La gestion des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux   Fourchette de salaire: entre 25K€ et 30K€ selon la séniorité du profil   Processus de recrutement: 1er entretien avec l'équipe recrutement 2ème entretien avec 2 managers   VOS ATOUTS   Vous disposez d’une expérience significative (3 à 4 ans dans l'idéal) en tant que gestionnaire de paie, idéalement acquise en cabinet ou en contexte multi-conventionnel. Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion d'un portefeuille clients pour assurer une bonne production de paies dans les délais impartis. Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail dynamique et souhaitez vous impliquer dans un entreprise en forte croissance et en développement. La connaissance de l'outil Silae sera un plus.  CE QUE NOUS OFFRONS   Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale) Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance De multiples possibilités de formation (université interne, certifications) Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)   A bientôt chez HR Path !