En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète. Joignez-vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience, axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospèrez dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics ! Ce que nous offrons Salaire concurrentiel Vacances payées/ jours fériés / congés de maladie Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée Avec des ressources exceptionnelles Environnement d’équipe encourageant et collaboratif Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique Zéro dommage Jetez-nous un coup d’œil ! https://youtu.be/rS3_3zSHb4Q Ce que vous ferez Sous la supervision générale et en collaboration avec l'équipe locale et la direction des opérations régionales, le gérant de projets est responsable de la gestion d'un ou des contrats de construction dans un contexte de projets écoénergétiques, du respect des échéanciers, de la gestion et documentation adéquate des changements à la portée des travaux, de la gestion financière du contrat, ainsi que du développement et du maintien des relations avec les clients et les sous-traitants. En tant que gérant de projets, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des contrats qui vous seront confiés. Les attentes suivantes définissent votre responsabilité : • Prévisions mensuelles des revenus du projet • Réalisation des projets dans les marges prévues • Facturation adéquate et à temps du projet • Respect de l’échéancier d’exécution du projet • Maintien du niveau de satisfaction de la clientèle • Gestions de la main-d’œuvre et de la sous-traitance Comment vous parviendrez à le faire Vous exécuterez des activités de soutien à la vente dès le début du processus d’appel d’offres et serez amené à donner vos commentaires sur le choix des fournisseurs/partenaires, à optimiser la portée des travaux et à faire l'évaluation des risques, etc. Vous préparerez des estimations de coûts et des budgets, des échéanciers de projets et ferez la gestion complète de la construction des projets qui vous seront attribués. Vous veillerez à ce que les projets soient réalisés avec précision, à temps et facturés tout en respectant les budgets et le champ d'application du contrat. Vous vous assurerez que les objectifs de rentabilité sont atteints et que l'encaisse est positive. Vous comprendrez la portée des projets et les attentes des clients. Vous utiliserez les techniques de planification des ressources afin d'obtenir la meilleure productivité possible de la part de chaque membre de l'équipe. Vous aurez une connaissance approfondie des structures commerciales/contractuelles complexes, des transactions juridiques et financières et de la chaîne d'approvisionnement. Vous participerez à l'examen financier mensuel des projets de la région, au besoin. Vous créerez un plan d'exécution pour chaque projet qui vous est attribué et le respecterez. Vous établirez des points de communication avec les clients tout au long des projets afin d'obtenir leurs commentaires et d'établir leur niveau de satisfaction. Vous établirez des relations à long terme avec les clients. Vous démontrerez du leadership quant à l'accent mis sur la satisfaction de la clientèle. Vous communiquerez efficacement l'état des projets dont vous êtes responsable à l'équipe locale et au directeur régional de l'exploitation, au besoin, et fournirez les prévisions mensuelles de revenus, de coûts et de marge brute des projets. Vous préconiserez et maintiendrez de bonnes relations de travail avec les sous-traitants et les partenaires de Johnson Controls. Vous vous assurerez du respect des obligations juridiques provinciales et fédérales. Vous vous assurerez que les activités de solutions énergétiques respectent les normes d'éthique les plus élevées qui soient. Vous parrainerez et dirigerez le programme de sécurité de la SCJ pour les employés et les sous-traitants de tous les niveaux. Il est essentiel d’assurer une présence sur les chantiers pendant la phase d'exécution. Vous serez donc amené à vous déplacer sporadiquement. Ce que nous recherchons Un minimum de 5 à 8 ans d'expérience en gestion de projets de construction. Responsabilité d'un projet de moyenne ou grande envergure, gestion des engagements contractuels en place avec les entrepreneurs, notamment les coûts, la qualité et le respect des échéanciers et coordination de leurs activités en chantier. Capacité de communiquer couramment en français et en anglais (à l'oral et à l'écrit). (Travailler avec des projets nationaux) Connaissance approfondie des structures commerciales et contractuelles complexes, des transactions juridiques et financières et des compétences dans les domaines des achats, de la négociation et des relations de haut niveau. Capacité de convaincre, de négocier et d'influencer d'autres personnes. Permis de conduire valide. Le candidat devra se soumettre au Programme de sécurité des marchés du gouvernement du Canada et obtenir une cote de fiabilité de niveau 2 (niveau secret) à conserver. Un atout : Certification en gestion de projet de construction (PMP) Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity ÉCHELLE SALARIALE À L’EMBAUCHE : $96,000-$128,000 (Le salaire sera déterminé en fonction de la formation, de l’expérience, des connaissances, des compétences et des aptitudes du candidat, de l’équité interne et de l’alignement avec les données du marché.) Ce poste offre un plan de bonification compétitif, tenant compte de la performance individuelle, d’équipe et corporative. Il comprend également un régime d’avantages sociaux concurrentiel. Pour plus de détails, veuillez consulter l’onglet À propos de nous sur le site Carrières de Johnson Controls à l’adresse suivante : https://jobs.johnsoncontrols.com/about-us #L1-GP1 Les filiales canadiennes de Johnson Controls s'engagent à fournir des accommodements raisonnables aux candidats, aux postulants et aux employés en situation de handicap, conformément à la législation applicable en matière de droits humains et, en Ontario, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario ("AODA"). Lorsqu'une demande est faite, des accommodements seront fournis tout au long des étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour faire une demande d'accommodement, veuillez nous contacter. Toute information que vous fournissez concernant des mesures d'accommodement sera traitée de manière confidentielle. Une copie des politiques AODA applicables de Johnson Controls est disponible sur notre site web à l'adresse www.johnsoncontrols.com à titre de référence et peut être mise à disposition dans des formats accessibles sur demande. Johnson Controls: Enhancing the Intelligence of Buildings Your buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning or healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play.