Département : Fund finance - Customized Solutions Contrat : Stage Lieu : Paris Date de début : Janvier 2026 A propos de l’équipe Composée de 32 personnes, l’équipe Fund Finance - Customized Solutions d’Ardian, basée dans 3 bureaux (Paris, Francfort, Zurich), est en charge du contrôle financier, de la gestion opérationnelle, du reporting et plus généralement de l’ensemble des services destinés aux investisseurs. L’équipe Customized Solutions permet aux investisseurs de définir précisément leurs horizons et objectifs d’investissement, et de choisir les structures et le niveau de service répondant à leurs besoins propres. Le rôle Le stage est à pourvoir dans l’équipe basée à Paris, composée de 15 personnes. Le stagiaire aura pour mission d’accompagner les contrôleurs financiers dans leurs tâches quotidiennes, réparties selon le type de clients et les zones géographiques, et notamment : Analyse et calcul de la performance des portefeuilles et fonds d’investissement, en vue du comité de valorisation présenté aux équipes d’investissement, Préparation des présentations à destination des investisseurs, Participation à la mise en place des dossiers de contrôle dans le cadre de la validation des états comptables et financiers des fonds d’investissement, Elaboration d’un rapport semestriel de diversification présentant l’analyse en transparence de la performance des fonds en portefeuille, Analyses complémentaires dans le cadre d’éventuelles questions ponctuelles des investisseurs ou d’autres équipes. Compétences requises Capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation Rigueur Proactivité Autonomie Esprit d’équipe Contacts avec l’ensemble des intervenants pour l’organisation des flux d’informations, financiers et comptables : Back Office avec différents prestataires basés à Jersey, Luxembourg, US, Singapour et Paris, Front Office avec les différents bureaux de Francfort, Londres, New-York, Paris et Zurich. Profil Stage de césure ou de fin d’études (grade de Master) Maîtrise du Pack Office Connaissances comptables et financières Anglais courant Autres informations Gratification selon profil Remboursement du titre de transport (65%) et tickets restaurant Convention de stage obligatoire – provenant impérativement d’un établissement d’enseignement supérieur. To enhance your recruitment prospects and prepare for potential interviews, please consult our Resource Center. There, you will gain access to a wide range of advice, preparatory materials, and testimonials. ABOUT ARDIAN Ardian is a world-leading private investment firm, managing or advising $192bn of assets on behalf of more than 1,860 clients globally. Our broad expertise, spanning Private Equity, Real Assets and Credit, enables us to offer a wide range of investment opportunities and respond flexibly to our clients’ differing needs. Through Ardian Customized Solutions we create bespoke portfolios that allow institutional clients to specify the precise mix of assets they require and to gain access to funds managed by leading third-party sponsors. Private Wealth Solutions offers dedicated services and access solutions for private banks, family offices and private institutional investors worldwide. Ardian’s main shareholding group is its employees and we place great emphasis on developing its people and fostering a collaborative culture based on collective intelligence. Our 1,050+ employees, spread across 20 offices in Europe, the Americas, Asia and Middle East are strongly committed to the principles of Responsible Investment and are determined to make finance a force for good in society. Our goal is to deliver excellent investment performance combined with high ethical standards and social responsibility. At Ardian we invest all of ourselves in building companies that last. ardian.com At ARDIAN, we are proud of our diverse culture. As a forward thinking organization, we recognize that having people from different backgrounds brings innovation and excellence. Therefore, a diverse and inclusive environment is key to our business success. Ardian is committed to providing equal employment opportunities to our employees, applicants and candidates based on individual qualifications, without regard to race, color, religion, gender, gender identity and expression, age, national origin, mental or physical disabilities, sexual orientation, veteran or military status, genetic information, ancestry, marital status as a victim of domestic violence, pregnancy or child birth (including breastfeeding) or any other class protected by federal, state or local laws. It is our policy to comply with all applicable laws governing employment practices and not to discriminate on the basis of any unlawful criteria. This policy applies to all terms and conditions of your employment including, but not limited to, hiring, placement and promotion.