* Suivi des provisions et des subventions d’investissement au bilan
* Pour 2026 : procédures à rédiger dans le cadre de la certification 2026
Suivis budgétaires
* Participe à la préparation des états de suivis (EPRD/RIA/Budgets H + EHPAD + CSAPA/D.M.)
* Etabli les documents budgétaires soumis aux instances
* Suivi des crédits limitatifs
* Participe au suivis et prévisions de l’ensemble des budgets
* Vérification imputations des dépenses par UF sur les EHPAD (respect de la distinctionHébergement/Dépendance/Soins)
* Passation des écritures de fin d’exercice
* Contrôle cohérence compte financier Trésorerie vs Hôpital
PROFIL RECHERCHÉ
* Savoirs / Connaissances
• Connaissance du fonctionnement des établissements hospitaliers publics
• Maîtrise obligatoire de la comptabilité publique M21 et M22
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, logiciels métiers.)
• Connaissance du circuit budgétaire et financier
Savoir-faire / Compétences techniques
• Gérer et prioriser plusieurs dossiers simultanément
• Assurer un suivi rigoureux et fiable des procédures administratives
• Savoir rédiger des documents professionnels
• Maîtriser la communication écrite et orale dans un cadre institutionnel
• Utiliser les outils numériques
Savoir-être / Qualités relationnelles
• Sens de l’organisation, rigueur, méthode et respect des procédures
• Esprit d’équipe, d’analyse et sens du service public
• Capacité d’adaptation et de discrétion professionnelle
• Réactivité, autonomie et sens de l’initiative
5 - Profil recherché
• Diplôme souhaité : Bac +2 (gestion, administration, comptabilité publique)
• Expérience : expérience dans un service administratif hospitalier, financier ou d’achats publics souhaitée