Fonctionnaire Chauffeur(euse) de camions grue et B.O.M

L'agent technique exerce un emploi comme chauffeur poids lourds au sein du service de GRAND LAC chargé de la gestion et du traitement des déchets. 

 

Missions 

 

Au quotidien vos missions sont les suivantes : 

• Conduite de camions grue destinés à la collecte des déchets selon des circuits de collecte définis par la hiérarchie 
• Suivi et entretien-maintenance courant du véhicule  
• Lavage du camion à la fin de la tournée 
• Suivi logistique : prise en charge de la tablette UNICO à chaque tournée et renseignement des données 
• Décharger le camion à l’usine d’incinération de Chambéry ou du SILA d’Annecy pour les ordures ménagères ou au centre de tri de Chambéry pour les déchets recyclables 
• Remontée d’informations à la hiérarchie  
• Maintenir propres les points de dépôts des déchets (colonnes aériennes, colonnes semi-enterrées ou enterrées). Ramasser les sacs/cartons au sol si dépôts 

Il est demandé : 

• Permis C et CACES grue auxiliaire 
• Connaissance du rôle et du fonctionnement des systèmes d'aide à la conduite et à la collecte (pesée embarquée, guidage satellite…). 
• Connaissance des différentes typologies de déchets  
• Capacité à transmettre les informations à sa hiérarchie en cas de problème constaté. 
• Respecter le code de la route et connaitre les sanctions encourues en cas de non-respect 
• Manœuvrer le véhicule avec dextérité et précision 
• Capacité à conseiller pour améliorer la qualité du tri. 
• Sens du service public et de la qualité du service rendu 
• Une rigueur dans le travail 
• Une faculté d’adaptation rapide 

Conditions  

• Poste à pourvoir : 2 janvier 2026 
• Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT/an 
• Du lundi au jeudi : 5h40 – 13h00 
• Vendredi : 5h40 -12h20 
• Le samedi selon nécessité de service 
• Travail les jours fériés 
• Remplacement possible lors des absences de vos collègues grutiers et des chauffeurs de BOM. 
• Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct 
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD 
• Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et complément indemnitaire annuel + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS 
• Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons. 
• Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels. 

Informations complémentaires 

LEROY Anthony : Chef d’équipe d’exploitation et de collecte – Tél. 04 79 52 52 16

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser sous la référence « 2025-89-GRUTIER».