Département : Brand & Communication-Events Durée du stage : 6 mois Lieu : Paris Début : Mars 2026 Le rôle L’équipe Communication, basée à Paris, se compose de 20 personnes à Paris dont le pôle Evénements qui regroupe 7 personnes. Ce pôle gère seul ou avec l’aide d’agences plus de 65 événements par an, majoritairement à Paris, d’autres en Europe et certains plus lointains. Nos cibles incluent nos salariés, nos clients ainsi que d'autres publics externes. En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe projet et participerez activement aux différentes étapes de la gestion d'événements internationaux. Vos missions incluront : Assister à la coordination des projets événementiels, du brief initial à la réalisation sur site. Aider à la gestion des participants et au paramétrage des plateformes (Evenium / Filemaker) Aider à la gestion de la logistique et de la production technique (son, lumière, vidéo, etc.). Participer à la recherche de prestataires (matériel, personnel, lieux) et à la gestion des fournisseurs. Suivre l'avancement des projets, vérifier les délais, et contribuer au respect du budget. Participer à la création de contenus pour les supports de communication (sites web, invitations, signalétique, etc.). Assurer un support sur site pendant les événements pour garantir leur bon déroulement. Aider à l’organisation de la partie hybride de l’événement Compétences requises Excellent niveau d’anglais (écrit & oral) Aisance relationnelle Rigueur & Sens de l’organisation Créativité & Curiosité Respect de la confidentialité Le profil Vous êtes étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l’événementiel, de la communication, de la gestion de projets ou de la production audiovisuelle Vous avez déjà une expérience significative en événementiel Vous avez une forte appétence pour la production audiovisuelle Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes curieux(se), créatif(ve), et aimez travailler en équipe Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Pourquoi nous rejoindre ? Une immersion dans un environnement dynamique et en constante évolution L’opportunité de travailler sur des projets événementiels hauts de gamme Une équipe dynamique et passionnée et prête à partager son expertise Une expérience très formatrice en participant à l’organisation de nombreux événements Autres informations Gratification selon profil Remboursement du titre de transport (65%) et tickets restaurant Convention de stage obligatoire – provenant d’un établissement d’enseignement supérieur To enhance your recruitment prospects and prepare for potential interviews, please consult our Resource Center. There, you will gain access to a wide range of advice, preparatory materials, and testimonials. Ardian is a world-leading private investment firm, managing or advising $177bn of assets on behalf of more than 1,850 clients globally. Our broad expertise, spanning Private Equity, Real Assets and Credit, enables us to offer a wide range of investment opportunities and respond flexibly to our clients’ differing needs. Through Ardian Customized Solutions we create bespoke portfolios that allow institutional clients to specify the precise mix of assets they require and to gain access to funds managed by leading third-party sponsors. Private Wealth Solutions offers dedicated services and access solutions for private banks, family offices and private institutional investors worldwide. Ardian’s main shareholding group is its employees and we place great emphasis on developing its people and fostering a collaborative culture based on collective intelligence. Our 1,050+ employees, spread across 19 offices in Europe, the Americas, Asia and Middle East are strongly committed to the principles of Responsible Investment and are determined to make finance a force for good in society. Our goal is to deliver excellent investment performance combined with high ethical standards and social responsibility. At Ardian we invest all of ourselves in building companies that last. ardian.com At ARDIAN, we are proud of our diverse culture. As a forward thinking organization, we recognize that having people from different backgrounds brings innovation and excellence. Therefore, a diverse and inclusive environment is key to our business success. Ardian is committed to providing equal employment opportunities to our employees, applicants and candidates based on individual qualifications, without regard to race, color, religion, gender, gender identity and expression, age, national origin, mental or physical disabilities, sexual orientation, veteran or military status, genetic information, ancestry, marital status as a victim of domestic violence, pregnancy or child birth (including breastfeeding) or any other class protected by federal, state or local laws. It is our policy to comply with all applicable laws governing employment practices and not to discriminate on the basis of any unlawful criteria. This policy applies to all terms and conditions of your employment including, but not limited to, hiring, placement and promotion.