Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous : Programme d’assurance collective compétitif et flexible; REER collectif avec contribution de l’employeur; Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue); Programme de santé et mieux-être; Environnement de travail flexible; Prime de recommandation de nouveaux employés; Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines; Rabais corporatifs. Venez découvrir pourquoi, chez Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur se cultive au quotidien! Dans l’équipe IMPO, le bonheur au travail se cultive au quotidien, à travers des gestes simples mais significatifs : des espaces de travail agréables, des moments de convivialité, une écoute attentive et une reconnaissance sincère des efforts de chacun. À titre de directrice ou directeur - fiscalité des particuliers, optimisation et planification stratégique, chez IMPO, vous aurez à : Gérer une équipe en s’assurant du respect des objectifs de production (qualité de l’exécution et respect des délais) et prendre les décisions qui s’imposent; Respecter le budget établi par la ligne d'affaire; Développer et maintenir les compétences des différents membres de l'équipe; Collaborer avec le directeur général afin de trouver ensemble des stratégies pour corriger des situations problématiques; Collaborer avec des professionnels internes afin d’offrir un nouveau service de livrable pour les déclarations de revenus, et être agile pour trouver des solutions alternatives améliorant le processus; Participer à la préparation des guides de formation en matière de fiscalité et contribuer à la documentation et à l’optimisation du processus de déclarations de revenus; Être constamment à l'affut des opportunités d'innovation afin de développer une offre de service évolutive et efficiente. Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous ! Baccalauréat en comptabilité ou autre domaine d’études pertinent; La maîtrise en fiscalité ou le titre de CPA serait un atout, Un minimum de 7 ans d’expérience pertinente, dont minimum 4 en impôt de particuliers; Minimalement 4 ans en gestion de personnel; Connaissance approfondie des lois et principes fiscaux; Capacité à superviser des équipes de travail; Capacité d’influence et de collaboration; Gestion de la pression provoquée par les périodes de surcharge de travail (par exemple saison d’impôt); Aptitudes interrelationnelles. Redonnez un élan à votre carrière dès aujourd’hui ! Explorez nos opportunités dès maintenant. https://www.impo.ca/qui-sommes-nous/ Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi. At Raymond Chabot Grant Thornton, our employees add up, a range of skills complement each other and team members make work fun. Our professionals support local businesses at every stage of their growth through collaboration and trust. As a member of our firm, you can forge your own path. We place as much value on the reward of tackling challenges as on the recognition of the milestones achieved. Working at RCGT also means being part of the Grant Thornton global network. You can expand your learning opportunities and impact on a large scale. You’ll benefit from a flexible, motivating and people-focused work environment. We believe that wellbeing is more than an extra. It’s essential! Join a team where your expertise counts and your ambitions can take root and grow. At RCGT, we add up successes. What if yours was next?