What's in it for you Hybrid work environment Competitive salary Full benefits package Opportunities for career growth 4 weeks of paid vacation (based on experience) 8 personal days Office closure during the holiday season Summer schedule (office closes at 1 pm on Fridays) Reimbursement for parking or public transportation What you'll do Key Responsibilities: Advising clients on tax strategies Developing tax plans for corporate reorganizations, M&A transactions and estate planning in domestic and cross-border context Identifying value added tax planning opportunities for clients Researching complex tax issues Building on technical competence by keeping up to date on tax developments and applying them in practical situations Playing a leadership role in the tax group by actively contributing to the development and execution of the firm’s business plan Providing training and advice to the firm in areas of taxation Mentoring, supervising, and training members of the tax team Overseeing and being responsible for the work of staff members Maintaining relationships with clients and preparing and delivering proposals to clients for tax services offered by the firm Leading client mandates and identifying and analyzing client needs What you need to succeed A minimum of 5-7 years of relevant tax planning experience in a public accounting firm CPA designation or law degree Having completed the Master of Taxation program or CPA Canada In-Depth Tax Courses Experience with CaseWare and Taxprep is an asset Proficient with tax research methods and databases Solid experience interpreting and applying tax legislations Ability to identify new business opportunities, build strong client relations and focus on employee engagement Excellent written and verbal communication skills Ability to prioritize and manage multiple tasks Excellent interpersonal and organizational skills Strong analytical and problem-solving skills Ability to work within required budgets Proficiency with Microsoft Office programs including Microsoft Word and Excel Inquisitiveness and creativity * We maintain an inclusive and equal opportunity working environment so that every Crowe BGK professional can fulfill their evolving potential. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, marital status, disability, protected veteran's status or any other legally-protected factors. We thank all candidates for their interest and we will only be contacting those that we are interested in pursuing. _____________________________________________________ Pourquoi travailler chez Crowe BGK Environnement de travail hybride Salaire compétitif Ensemble complet d'avantages sociaux Opportunités d'évolution professionnelle 4 semaines de vacances payées (selon l'expérience) 8 jours personnels Fermeture du bureau pendant la période des fêtes Horaire d'été (fermeture du bureau à 13 h le vendredi) Remboursement du stationnement ou des transports en commun Ce dont vous allez faire Principales responsabilités : Conseiller les clients en matière de stratégies fiscales Élaborer des plans fiscaux pour des réorganisations corporatives, des fusions et acquisitions, et la planification successorale dans un contexte national et transfrontalier Identifier des occasions de planification fiscale à valeur ajoutée pour les clients Effectuer des recherches sur des questions fiscales complexes Développer ses compétences techniques en se tenant à jour sur les développements fiscaux et en les appliquant concrètement Jouer un rôle de leadership au sein de l’équipe fiscale et contribuer activement à l’élaboration et à l’exécution du plan d’affaires du cabinet Offrir de la formation et du soutien-conseil en fiscalité au sein du cabinet Encadrer, superviser et former les membres de l’équipe fiscale Superviser et être responsable du travail effectué par les membres de l’équipe Maintenir les relations avec les clients et préparer et présenter des propositions de services fiscaux Diriger les mandats clients et analyser leurs besoins Ce qu’il vous faut pour réussir Minimum de 5 à 7 années d’expérience pertinente en planification fiscale dans un cabinet comptable Titre CPA ou diplôme en droit Avoir complété la maîtrise en fiscalité ou les cours approfondis de CPA Canada en fiscalité Expérience avec CaseWare et Taxprep (un atout) Bonne maîtrise des méthodes et bases de données de recherche fiscale Solide expérience dans l’interprétation et l’application des lois fiscales Capacité à identifier de nouvelles opportunités d’affaires, à bâtir des relations solides avec les clients et à mobiliser les employés Excellentes compétences en communication orale et écrite Capacité à gérer plusieurs tâches et à établir les priorités Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles Fortes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes Capacité à respecter les budgets prévus Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant Word et Excel Esprit curieux et créatif * Nous maintenons un environnement de travail inclusif et offrant des chances égales afin que chaque professionnel de Crowe BGK puisse réaliser son potentiel d'évolution. Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt et nous ne contacterons que ceux que nous souhaitons poursuivre.