Title:Directeur·rice des Ressources Humaines Site de production (Signes, Var) Company:Ipsen Pharma Biotech (SAS) About Ipsen: Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience. Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.S., France and the U.K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation. Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in 88 countries. We build a workplace that champions human-centric leadership and fosters a culture of collaboration, excellence and impact. At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company’s success. Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society! For more information, visit us at https://www.ipsen.com/ and follow our latest news on LinkedIn and Instagram. Job Description: Implanté à Signes depuis 1990, Ipsen Pharma Biotech est un site de fabrication pharmaceutique spécialisé dans les formes injectables. Avec plus de 325 collaborateurs, il s’appuie sur des technologies de pointe et des procédés uniques pour produire des traitements à libération prolongée, apportant un meilleur confort aux patients. Situé à 30 minutes de Toulon et une heure de Marseille, il est facilement accessible grâce au covoiturage et aux navettes. Vos missions principales : En tant que Directeur·rice des Ressources Humaines du Site vous serez le/la partenaire stratégique RH du site, membre du comité de direction local. Vous piloterez la performance RH et favorisez l’agilité, la transparence et l’engagement des collaborateurs du site. Le poste reporte a notre EVP International RH Operations Management direct de 2 HRBP / Collaboration avec les CoE : C&B, TA, HRIS, ERLR Vos responsabilités : Garantir la mise en œuvre d’une stratégie RH alignée sur les priorités du site et la vision globale d’Ipsen. Accompagner les managers et les équipes dans le développement des talents, la performance et la transformation culturelle. Déployer des processus RH efficaces (performance, rémunération, développement, relations sociales) dans le respect du cadre légal. Travailler main dans la main avec les équipes RH régionales et globales pour faire vivre une expérience collaborateur cohérente et inspirante. Cultiver un environnement où la parole est libre, la collaboration naturelle et les décisions agiles. Présider les instances représentatives du personnel du site (Comité Social et Economique, Sécurité et Conditions de Travail …), fournir au Directeur de Site les informations et recommandations pertinentes concernant les questions de relations sociales, conseiller les managers à tous les niveaux de l’organisation en tant que partenaire de confiance Analyse de manière proactive les données RH pour identifier les tendances et optimiser la gestion des systèmes RH Piloter les initiatives Diversité & Inclusion : animer les groupes de réseau et obtenir l’adhésion des dirigeants aux bonnes pratiques Profil recherché : Expérience confirmée en RH de site, idéalement en environnement biotech/pharma, international et matriciel. Leadership, influence, capacité à gérer l’ambiguïté et à piloter le changement. Excellentes compétences en communication Aptitudes à la résolution de problèmes, à la négociation et à la prise de décision, avec capacité à mettre en œuvre rapidement les décisions Capacité à établir des partenariats et relations efficaces dans une organisation matricielle Crée un climat favorisant l’investissement personnel et l’excellence, et encourage l’engagement envers des objectifs communs Maîtrise de l’anglais et du Français indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé au sein d’un groupe international en pleine croissance. Un environnement stimulant, innovant et engagé. Des responsabilités stratégiques et opérationnelles, avec un fort impact sur la transformation du site et l’expérience collaborateur. Notre Actualité et Nos Réussites ! Ipsen Pharma Biotech (Ipsen Signes) est la première entreprise française à recevoir le « Shingo d'Or », une distinction internationale récompensant l’excellence opérationnelle. Certifié « Top Employer », Ipsen France a également démontré son excellence en matière de pratiques RH. Le site de Signes est engagé dans la démarche égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et a obtenu le label Afnor à ce titre. Enfin, son programme dédié à la Qualité de Vie au Travail a été récompensé par un trophée or des Leaders des Victoires du Capital Humain. #LI-JR01 #LI-hybrid Dans le cadre de ses recrutements IPSEN s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, du handicap ou de l'appartenance à un syndicat. At Ipsen, each employee makes a real impact. Our teams are passionate about what they do because they care about making a difference in patients’ lives. We invest in our employees to support life-changing projects that create positive impact for patients and society. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match. Learn more about careers with us