Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today! Job Details Acteur leader de la logistique de santé depuis près de 60 ans, Alloga France est aujourd’hui le 2e dépositaire sur le marché français et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé. Rattaché au Directeur de site, vous pilotez et coordonnez l’ensemble des opérations logistiques du site (réception, stockage, préparation, expédition, transport au sein d'un entrepôt de 72 000 M²), dans le respect des normes pharmaceutiques, des exigences clients et des standards d’excellence opérationnelle. Vous êtes garant de la performance, de la sécurité, de la qualité et de l’optimisation des ressources. Responsabilités: 1. Pilotage des opérations logistiques Prendre des décisions stratégiques et définir les objectifs opérationnels Superviser, via le responsable d’exploitation, l’ensemble des flux logistiques du site. Assurer la conformité des opérations aux normes BPF/GDP (Bonnes Pratiques de Fabrication/Distribution). Garantir le respect des délais, la fiabilité des stocks et la performance des livraisons. 2. Excellence opérationnelle et amélioration continue Déployer les outils et méthodes d’amélioration continue pour améliorer la productivité, la qualité et la sécurité. Assurer le suivi indicateurs de performance (KPI). Conduire des projets d’automatisation et de digitalisation pour optimiser les processus. 3. Qualité et conformité Travailler en lien étroit avec l’assurance qualité pour garantir le respect des standards pharmaceutiques. S’assurer du traitement rapide et rigoureux des non-conformités et réclamations clients. Participer aux audits internes et externes, et piloter les plans d’actions correctives. 4. Management et développement des équipes Encadrer, accompagner et développer les compétences du Responsable d’exploitation et de ses équipes (180 collaborateurs). Favoriser la culture sécurité, qualité et performance au sein du site. Conduire les entretiens annuels et identifier les besoins en formation. Promouvoir l’engagement et la cohésion des équipes. 5. Relation client et partenariats Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les sujets opérationnels. Garantir un haut niveau de satisfaction client par la fiabilité et la qualité du service rendu. Développer une relation de confiance durable avec les partenaires internes et externes. 6. Gestion budgétaire et performance économique Participer à l’élaboration du budget du site et en suivre l’exécution. Optimiser les coûts opérationnels tout en garantissant la qualité de service. Identifier et mettre en œuvre des leviers de performance économique. . Profil: Formation: Bac+5 en logistique, supply chain, ingénierie industrielle ou équivalent. Experience: 8 à 12 ans d’expérience en management logistique, dont au moins 5 ans sur un poste à responsabilité dans un environnement industriel ou pharmaceutique. Expérience confirmée en management d’équipes importantes et pluridisciplinaires. Maîtrise des normes et contraintes réglementaires pharmaceutiques Compétences techniques et managériales: Excellente connaissance des processus logistiques et des outils WMS/TMS. Pratique des démarches Lean/Excellence opérationnelle. Forte orientation client et sens du service. Gestion de projet Leadership reconnu, capacité à fédérer et à accompagner le changement. Solides compétences en gestion de projet et gestion budgétaire. Anglais courant What Cencora offers Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements. Full time Affiliated Companies Affiliated Companies: Alloga France Equal Employment Opportunity Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory. Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned Cencora is a leading global pharmaceutical solutions company that is committed to improving the lives of people and animals everywhere. We connect manufacturers, providers, and patients to ensure that anyone can get the therapies they need, where and when they need them. We’re a purpose-driven organization, where all of our team members around the world are united in our responsibility to create healthier futures. We work together every day to help our partners bring their innovations to patients worldwide, creating unparalleled access and impact at the center of health. Recruitment scams are on the rise and the intent is to target individuals looking for employment opportunities. To protect yourself, we urge you to be vigilant and follow these guidelines. 1.) Research the Company: Thoroughly research any company before applying or sharing personal information, check their website, read reviews, and verify their legitimacy. 2.) Be Wary of Unrealistic Promises: Exercise caution If a job posting offers high salaries and minimal qualifications. Legitimate jobs will have realistic expectations and provide detailed job requirements. Jobs at Cencora can be found on Cencora.com/careers 3.) Guard Your Personal Information: Only share sensitive information after vetting the employer’s credibility. Avoid sharing your Social Security number, bank account details, or identification documents during the application process. Cencora does not request this information as part of the employment application. 4.) Avoid Upfront Payments: Legitimate employers do not require payment during the hiring process. Be suspicious if you are asked to pay for training materials, processing fees, or background checks before securing a job offer. Cencora will never ask you for payment information during the hiring or onboarding process. 5.) Verify Communication Channels: Scammers often use free email services or chat platforms without providing an official company contact information. Cencora recruiters will have an email address ending in @cencora.com, @alliance-healthcare.net, @alliance-healthcare.co.uk, alliance-healthcare.fr or alliance-healthcare.ro Remember to stay vigilant and informed about common scam tactics to reduce the risk of falling victim to fraudulent employment schemes. If you believe you have encountered a job scam posing as a Cencora opportunity, please report it immediately to: GlobalTalentAcquisition@Cencora.com