NephroCare Nord pour son pôle de deux cliniques recherche : Directeur de Clinique H/F CDI Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un Directeur de Clinique H/F afin d’assurer la gestion opérationnelle, stratégique et managériale de notre pôle de deux cliniques. Véritable pilier de la structure, vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du respect des obligations réglementaires, de la performance financière et de l’engagement des équipes au service des patients. Vos missions ! En lien direct avec l’Area Manager et en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et support, vous intervenez sur les volets suivants Développement et stratégie : Déploiement local de la stratégie définie par la Direction Nationale et Régionale Construction de relations de proximité avec les acteurs de santé locaux, ARS et associations de patients Suivi budgétaire et participation à l’élaboration du budget annuel Animation des équipes autour des objectifs de croissance, qualité de soins et performance Gestion opérationnelle : Représentation légale de l’établissement et présidence du comité de direction Suivi de la performance économique et qualitative via des indicateurs clés (BSC, Ipaqss, etc.) Garantie de la continuité et de la qualité des soins Gestion des ressources humaines (recrutements, besoins en effectif, sécurité du personnel) Mise en œuvre et suivi des procédures internes et réglementaires Relation avec les instances réglementaires et représentatives (CME, CDU, etc.) Reporting régulier auprès de la hiérarchie Suivi de la sécurité des biens et des personnes Management des équipes : Encadrement des collaborateurs : évaluation, formation, développement Signature des contrats de travail et participation active à la politique RH locale Conduite des procédures disciplinaires en lien avec les RH et l’AHO Présidence des IRP et participation aux négociations collectives (NAO, élections, accords, etc.) Création d’un climat de travail positif, mobilisateur et centré sur l’amélioration continue Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et engagé au service des patients Une rémunération fixe + variable, à définir selon votre profil Véhicule de fonction Évolution possible au sein du Groupe Fresenius à l’international Si vous êtes … De formation supérieure en management, santé ou gestion des établissements de soins, vous justifiez d’une expérience confirmée (idéalement 5 ans minimum) dans la direction ou la gestion opérationnelle d’un établissement de santé. Vous avez une bonne maîtrise : des enjeux réglementaires et financiers du secteur médical du management d’équipes pluridisciplinaires des outils de pilotage (KPI, tableaux de bord, reporting) Vous êtes reconnu·e pour : vos qualités de leadership et de communication votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d’équipe votre capacité à fédérer, à déléguer et à gérer des priorités complexes Si vous vous reconnaissez dans nos missions, alors n’attendez plus : rejoignez-nous ! Our Work Experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are self-disciplined, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. Let’s stay connected! Joining our talent network allows us to send you new job opportunities!