Deep Learning Scientist (H/F)

🌍 Qui sommes-nous ? Safran.AI (anciennement Preligens), est une filiale de Safran Electronics & Defense qui propose des solutions d’intelligence artificielle pour analyser les images satellite à haute résolution, les flux vidéos FMV (full motion video) et les signaux acoustiques. Nos solutions sont déployées au service de l’aéronautique, la défense et les applications gouvernementales. Notre société développe depuis 2016 des algorithmes et logiciels complexes permettant d’analyser, de détecter et d’identifier automatiquement des objets présentant un intérêt militaire, à partir de données d’origine commerciale ou gouvernementale. Depuis son intégration à Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue également à la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0. À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisée par l’IA peut assister les contrôleurs en charge de l’inspection de pièces critiques en les aidant à détecter les anomalies éventuelles à partir de clichés numériques. Chez Safran.AI, l'innovation et la création d'un monde plus sûr sont au cœur de notre ADN. En nous rejoignant, vous travaillerez avec des équipes passionnées et pluridisciplinaires (ingénieurs, chercheurs, développeurs…) parmi les plus talentueux du secteur, tous animés par une passion commune pour l'excellence technologique. Nous offrons un environnement de travail stimulant, où la créativité et la prise d'initiative sont encouragées, et où chaque idée compte. 😎 Votre mission, si vous l’acceptez Le département IA de Safran.AI produit des détecteurs IA : des algorithmes contenant des modèles de deep learning dont la sortie permet de détecter des observables ou signaux d’intérêts au sein d’une donnée d’entrée complexe. Ces algorithmes sont critiques, et la complexité pour atteindre la maturité de production est élevée (cas d'utilisation complexes, grand volume de données à traiter, exigences de disponibilité, types de données complexes, niveaux de performance très élevés des détecteurs IA, certification, maintenance, environnement sur site, ...). Vous rejoindrez l'équipe AI Contrôle Non Destructif qui travaille sur le développement des algorithmes de détection d’anomalie sur des pièces industrielles. Au sein de votre équipe, vous contribuerez à un ou plusieurs projets visant à développer ou améliorer un algorithme spécifique sur des données industrielles variées (ultrasons, rayons X, tomographie, imagerie optique visible, etc...) Pour produire les détecteurs, l’équipe s'appuie sur une stack d’outils internes permettant l’industrialisation du travail des Deep Learning Scientist. La stack se divise en : → Une stack d’outils génériques (AI Platform) servant toutes nos lignes de produit, développée par l’équipe AI engineering. → Une stack d’outils spécifiques à l’équipe contrôle non destructif, développée par l’équipe CND elle-même. Dans vos contributions techniques, vous utiliserez notre framework IA interne et contribuerez à son amélioration. Ce framework intègre les technologies à la pointe de l’état de l’art, afin d’atteindre les derniers % de performance de nos algorithmes, et permet l’industrialisation du processus d'entraînement des algorithmes via nos outils de MLOps. Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste. Vos activités principales seront de : → Développer, entraîner et tester les algorithmes d'IA ou de computer vision qui répondent à des besoins clients précis et spécifiques → Implémenter de nouvelles briques de code dans la codebase (briques de pré-traitement de la donnée, d’évaluation de la qualité des modèles, etc…) en respectant des standards de qualité élevé qui permettent de livrer le code chez le client. → Analyser quantitativement et qualitativement des données annotées et des prédictions pour s’assurer de leur cohérence et comprendre les résultats obtenus. → Proposer de nouvelles idées créatives et innovantes pour améliorer les performances de nos algorithmes → Implémenter des outils réutilisables dédié au développement d’algorithme, permettant d’être plus rapide pour répondre au besoin des utilisateurs. 🎯 Votre profil → Vous avez suivi une formation en Software Engineering, en apprentissage automatique, en vision par ordinateur ou dans un domaine similaire (niveau master ou diplôme d’ingénieur) → Vous disposez de 2 ans d'expérience professionnelle en IA → Vous avez une bonne compréhension des techniques de deep learning et les avez appliquées sur de l’image. → Des compétences spécifiques dans l’un des domaines suivants sont un plus pour ce poste : traitement du signal, vision par ordinateur, traitement d’image, système d’acquisition d’image et calibration de caméra. → Vous avez de bonnes compétences en programmation Python → En terme de méthodologie de travail vous avez une expérience en environnement agile → Votre esprit est rigoureux, créatif et méticuleux. → Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe. → Vous êtes pragmatique, et orienté résultat. → Vous avez envie d’apprendre dans un environnement technique exigeant et rigoureux Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle ! 💙Pourquoi rejoindre Safran.AI ? Rejoindre Safran.AI, c’est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l’état de l’art. Notre volonté de placer l’humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide. Rejoignez-nous et créez aujourd’hui la sécurité de demain ! 💰Ce que nous offrons → Environnement remote-friendly avec jusqu’à trois jours de télétravail par semaine. → Jeudis après-midi dédiés au développement des compétences avec au moins un intervenant de haut vol tous les deux mois ! → Un salaire compétitif et équitable dans l’organisation. → Un minimum de 33 jours de congés par an. → Congé second parent égal au congé post-naissance (10 semaines pour le premier enfant). → Programmes de développement professionnels et personnels sur-mesure. 💪 Notre process de recrutement → Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Safran.AI → Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre métier ! → Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs → Un entretien avec le Vice-Président de l’organisation que vous rejoindrez Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités. En cas de deadlines serrées, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Safran.AI s’engage à traiter chaque candidature de manière objective et inclusive \n \n