Data Engineer SQL/Data Migratie

Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Data Engineer SQL/Data Migratie. Je werkt als ervaren Data Engineer aan de migratie en uitbreiding van hun data-omgeving. Je schrijft SQL-queries voor migraties, bouwt en beheert pipelines in Azure Data Factory en zorgt ervoor dat datastromen betrouwbaar, snel en goed gedocumenteerd verlopen.

Je werkt aan de technische fundering van hun data-architectuur. Je ontwikkelt Entity Framework-migrations, breidt het datamodel uit met nieuwe entiteiten en relaties en richt Azure Data Factory- en Azure DevOps-pipelines in voor geautomatiseerde dataverwerking. Je voert validaties en mismatch-analyses uit, monitort dagelijkse migraties en lost incidenten op. Je verbetert continu de performance, indexering en betrouwbaarheid van de dataflows en borgt kennis via actuele documentatie.

• Je schrijft en voert SQL-queries uit voor migraties;
• Je genereert en past Entity Framework migrations aan;
• Je breidt het datamodel uit met nieuwe entiteiten en relaties;
• Je zet Azure Data Factory- en Azure DevOps-pipelines op en beheert deze;
• Je bouwt validaties en voert end-to-end-tests en mismatch-analyses uit;
• Je zet representatieve testdata op en onderhoudt deze;
• Je monitort dagelijkse migraties en lost incidenten op;
• Je verbetert de performance (indexen, retries, optimalisaties);
• Je werkt documentatie bij (how-to’s, wiki’s, change logs).

Competenties

• Analytisch vermogen – Gevorderd niveau
• Samenwerken – Gevorderd niveau
• Resultaatgerichtheid – Gevorderd niveau
• Plannen – Gevorderd niveau

Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever
Je gaat werken voor het programma NISE (Nieuw Informatie Systeem Erfpacht en Uitgifte) dat valt onder de afdeling informatievoorziening van Ruimte en Economie voor het IV-account van de directie Grond en Ontwikkeling. De opdrachtgever is de afdelingsmanager van de afdeling Erfpacht en Uitgifte. De afdeling Erfpacht en Uitgifte werkt samen met IV aan de vernieuwing van het informatielandschap. Hiervoor is het programma NISE opgericht waarin op basis van een nieuwe doel-architectuur het huidige informatielandschap de aankomende jaren gefaseerd wordt vervangen. Erfpacht & Uitgifte (E&U) voert het Amsterdamse erfpachtstelsel uit, zodat de waarde en het gebruik van de grond ten dienste komen van de ontwikkeling van de gemeente en haar inwoners en bedrijven. Het erfpachtuitgifte en -beheerproces is onderdeel van de keten gebiedsontwikkeling. Dit is het sluitstuk daarvan, maar in sommige gevallen ook een beginpunt; denk aan transformatie en herontwikkeling van bestaande erfpachtrechten.

Jouw profiel
Je beschikt over aantoonbare ervaring met:

• Het schrijven en uitvoeren van complexe SQL-queries ten behoeve van datamigraties;
• Het bouwen en beheren van data-pipelines in Azure Data Factory;
• Het ontwikkelen van Entity Framework migrations en uitbreiden van relationele datamodellen;
• Het uitvoeren van end-to-end-tests, mismatch-analyses en het valideren van datastromen;
• Het monitoren van gegevensmigraties, identificeren en oplossen van incidenten;
• Het verbeteren van database-performance en optimaliseren van dataflows;
• Het up-to-date houden van documentatie rondom dataverwerking en architectuur.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Data Engineer of database-ontwikkelaar bij een G4-gemeente, bij voorkeur gemeente Amsterdam
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Entity Framework migrations en datamodel-ontwerp
• Je hebt ervaring met ETL-processen, validatie en performance-optimalisatie
• Je hebt ervaring met monitoring, logging en foutanalyse
• Je beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met DSO-API-strategie binnen het erfpachtdomein
• Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 3 jaar grondige kennis van SQL Server, Azure Data Factory en Azure DevOps

Functie-wensen

• Je hebt ervaring binnen één van de G4-gemeenten en bij voorkeur specifiek bij de afdeling Erfpacht en Uitgifte
• Je beschikt over kennis van Common Ground architectuurprincipes en gemeentelijke processen (NORA, GEMMA, etc)