募集概要 CSO補佐（経営企画・製品企画担当）は、空飛ぶクルマ事業の成長をサポートしていただく役割です。急速に変化する市場や技術動向を理解し、会社の戦略立案と製品開発を企画・推進する業務に携わります。経営と製品の両面から事業全体をサポートし、戦略的な意思決定に貢献していただきます。 具体的な役割 経営企画関連業務 事業計画の策定サポート: CSOと共に、会社全体の長期・中期計画や事業戦略の策定をサポートします。市場や競合、自社の強み・弱みなどを分析し、戦略の方向性を考えます。 事業の進捗管理と評価: 策定された計画が順調に進んでいるか定期的に確認し、目標達成のための課題を特定してCSOに報告します。 外部環境の調査: 航空、自動車、ITなど関連業界の動向や法改正などを継続的に調査し、事業戦略に活かすための情報を集めます。 資金調達のサポート: 資金調達の戦略をサポートし、投資家向けの資料作成やプレゼンテーションの準備を行います。 経営課題の早期発見と優先順位付 課題の発見と優先順位付け: 経営層や関係部署と連携し、様々な経営課題を早期に発見し、解決のための優先順位をつけます。 課題解決のための調整と実行: 発生した課題について、関係部署間の調整役となり、情報共有や協力体制を築き、解決策の実行をリードします。 問題分析と改善策の提案: 各課題の根本原因を分析し、具体的な解決策や改善案を提案します。 緊急時の対応サポート: 突発的なトラブルやリスクに迅速に対応し、事態の収束と再発防止策の策定をサポートします。 製品企画関連業務 製品ロードマップの策定サポート: CSOと共に、空飛ぶクルマの製品コンセプトや技術ロードマップの策定をサポートします。市場のニーズや最新技術トレンドを考慮した製品戦略を考えます。 市場・顧客ニーズの分析: 顧客のニーズや、製品が使われるシーンを深く理解するための市場調査やインタビューを企画・実施します。 技術調査と導入支援: 最新技術を調査し、製品への導入可能性を検討します。技術部門と連携して導入を推進します。 事業性評価: 新しい製品や既存製品の改良に関する事業性を評価し、CSOや関係部署に提案します。 パートナーシップの検討: 製品開発に必要な技術パートナーやサプライヤーとの連携戦略を考え、CSOの指示のもと交渉をサポートします。 魅力ポイント 本ポジションでは、前例のない空飛ぶクルマという新規市場の構築に携わることができます。グローバル市場における業界スタンダードを定義する機会があり、ビジネスモデルの設計や市場開拓に直接貢献できるポジションです。 また、当社における重要タスクを担っていただくため、経営層や開発陣・事業開発陣と連携しながら戦略策定に携わることが可能です。エンジニアリングとビジネスの両面の視点を活かし、データとロジックを駆使しながら事業成長を牽引することができるため、戦略的思考を持つ方々にとって最適な環境です。 必須スキル 経営企画、事業開発、事業企画、またはモビリティ分野における製品企画のご経験 歓迎スキル eVTOLや航空機開発における経営企画、製品企画のご経験 モビリティ業界における開発取りまとめのご経験 MBAまたは同等のビジネス関連の資格 グローバル市場での新規事業立ち上げ経験・グローバル市場での製品展開経験 コンサルティングファームにおける 経営コンサルティング企業での新規事業企画のご経験 ビジネスレベル以上の英語力 求める人物像 分析的思考および問題解決能力が高く、自発的に行動できる方 チームで協力し、効果的なコミュニケーションが取れる方 必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方 難易度の高い課題を解決に導く粘りをお持ちの方 雇用形態 正社員、もしくは契約社員 試用期間：あり（6か月） 勤務地 東京オフィス（東京都千代田区平河町一丁目3番13号 平河町フロントビル3階） 受動喫煙対策：敷地内禁煙 県営名古屋空港ターミナルビル（愛知県西春日井郡豊山町大字豊場） 受動喫煙対策：喫煙専用室設置 ご希望に応じて初任勤務地を決定致します。 初任勤務地が「東京オフィス」の場合は、基本的にはリモートワークとなります 必要に応じて出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む) 勤務時間 フレックスタイム制：1日当たりの労働時間：8時間、コアタイムなし 基本の勤務時間：9:00 ～ 18:00 （休憩60分） 時間外労働：有 休日 年間休日115（土・日、年末年始、会社指定） 有給休暇※入社月により付与日数は変動します。（会社規定に準ずる） 給与 想定年収：900万円 - 1,300万円 月給：750,000円 ~ 1,084,000円 固定残業報酬：45時間、 259,632円 ~ 375,239円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 年収はスキル、経験、能力を考慮の上、決定 福利厚生 通勤手当、出張手当、単身赴任手当、引越し手当、他 ※諸条件あり 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 業務内容変更の範囲 全ての業務への配置転換あり