Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail : Au sein du service Siège et Système de Sécurité, vous intégrerez l’équipe Système Protection des Occupants, dont la mission est d’assurer la convergence des projets en phase amont et développement sur la performance biomécanique, en respectant les plannings, processus et cahiers des charges. Dans le cadre de l’évolution des protocoles EuroNCAP2026, l’intégration du mannequin numérique GHBM (Global Human Body Model)devient essentielle pour l’évaluation des systèmes de sécurité. Cette étude est stratégique pour anticiper les critères additionnels prévus à horizon 2029. Vos missions : * Réaliser des simulations numériques de chocs frontal et latéral avec le mannequin GHBM. * Identifier les cas de charge critiques pour la retenue des occupants. * Comparer les résultats avec les mannequins physiques de référence (HIII 50ème, THOR, WorldSID). * Déterminer les paramètres influents pour améliorer les critères à risque : - Airbag (taille, raideur) - Ceinture - Calibration Travaux complémentaires * Étudier des scénarios liés à la conduite autonome: - Occupant éloigné du volant - Occupant en position allongée Qui êtes-vous ? * Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur (Bac+5) ou Master spécialisé en mécanique ou simulation numérique. * Compétences attendues : - Maîtrise des outils de simulation numérique (LS-Dyna, Pam-Crash, Abaqus ou équivalent). - Connaissances en biomécanique et systèmes de retenue appréciées. - Esprit analytique, rigueur et capacité à proposer des solutions innovantes. Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡 Job Family Research & Development Contract Duration Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy. As a visionary, innovative company, Renault Group has been at the forefront of mobility since 1899. Today, the Group is transforming its business model to become a next-generation, high-tech, low-carbon automotive company, working with its four brands: Renault, Dacia, Alpine and Mobilize, and specialist entities to shape the future of mobility. All energies can play a role in decarbonisation. Consequently, we are developing smart, safe and affordable electric vehicles, while also continuing to innovate in the development of more efficient, low-carbon ICE and hybrid vehicles. In addition, the company is turning to other alternative energy sources, notably dual-energy electric motors. Mobility habits are changing. For this reason, we are investing in smart, electric mobility solutions with the emphasis on use, backed up by a complete ecosystem of services. Owing to the increasing scarcity of natural resources, we are deploying circular economy solutions to recycle materials. Do you want to be part of creating the future of mobility? Join us now! https://www.renaultgroup.com/en/group/