Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail : Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault. Au sein du département Merchandising d'Alpine, vous participez activement au déploiement de la stratégie Licensing & Merchandising, en soutenant les activités commerciales, administratives et marketing du service. Votre rôle contribuera directement à renforcer la visibilité et la cohérence de la marque Alpine à travers ses produits dérivés, partenariats et initiatives de marque. Vos missions : Licence : Participer à la recherche de nouveaux partenaires et au suivi des licences existantes. Contribuer à la mise à jour des bases de données, contrats et tableaux de suivi. Assister à la préparation et au suivi des approbations produits (packagings, conceptions, supports marketing). Animation commerciale : Soutenir la mise en place des opérations promotionnelles et animations retail. Participer à la coordination des campagnes trade marketing et des activations digitales. Contribuer à la veille concurrentielle et à la mise à jour des indicateurs de performance. Administration des ventes : Aide à la gestion quotidienne des commandes, factures et reportings. Assurer la mise à jour des tableaux de frontière commerciale et le suivi des royalties. Stratégie et coordination : Collaborer avec les équipes internes (Marketing, Communication, Design, Finance, Juridique) pour garantir la cohérence des projets. Soutenir la préparation des présentations internes et externes (revues de performance, business reviews, etc.). Qui êtes-vous ? Étudiant(e) en école de commerce, marketing ou université, spécialisation marketing/commerce international. Première expérience dans un environnement retail, licences, merchandising ou sport automobile apprécié. Excellentes capacités d'organisation et d'analyse, esprit d'équipe, rigueur et curiosité. Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint). Anglais courant requis (travail quotidien dans un contexte international). Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡 Job Family Sales & Marketing Contract Duration 6 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy. As a visionary, innovative company, Renault Group has been at the forefront of mobility since 1899. Today, the Group is transforming its business model to become a next-generation, high-tech, low-carbon automotive company, working with its four brands: Renault, Dacia, Alpine and Mobilize, and specialist entities to shape the future of mobility. All energies can play a role in decarbonisation. Consequently, we are developing smart, safe and affordable electric vehicles, while also continuing to innovate in the development of more efficient, low-carbon ICE and hybrid vehicles. In addition, the company is turning to other alternative energy sources, notably dual-energy electric motors. Mobility habits are changing. For this reason, we are investing in smart, electric mobility solutions with the emphasis on use, backed up by a complete ecosystem of services. Owing to the increasing scarcity of natural resources, we are deploying circular economy solutions to recycle materials. Do you want to be part of creating the future of mobility? Join us now! https://www.renaultgroup.com/en/group/