Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault. Dans ce contexte, la Direction juridique de Renault Group souhaite renforcer les équipes de son département « Support aux Opérations » et plus particulièrement du pôle droit social. Nous recherchons un/e stagiaire Juriste Droit Social afin de nous accompagner notamment sur la gestion de nos contentieux en matière sociale. Le poste est localisé à Boulogne-Billancourt (92). Vos missions Vous évoluez au sein d’une équipe intervenant en conseil et en contentieux dans tous les domaines du droit du travail (relations individuelles et collectives, santé et sécurité, droit pénal du travail, accidents du travail/maladies professionnelles, URSSAF). Vos principales missions sont les suivantes : Participation à la gestion des contentieux sociaux devant les juridictions sociales Instruction des dossiers contentieux individuels et collectifs, notamment contestation de licenciements, demande de requalification de missions d’intérim ou de contrats de prestation, contestation de désignation de représentants du personnel, contestation d’expertise CSE, contentieux relatifs à la paie… Instruction des dossiers d’accidents de travail et de maladie professionnelle devant le tribunal judiciaire Mission de conseil en droit social Conseil auprès des établissements Renault s.a.s. et filiale France sur des questions relevant des thématiques sociales (procédure de licenciement, dossiers d’inaptitude, rédaction de lettre de réserves, questions IRP…) Rédaction de synthèse des décisions de justice Mise en place de formations Création ou mise à jour de supports de formation à destination de nos clients internes sur des questions de droit du travail Qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé/e d’un Master 2 en droit Social/Droit du Travail/Pratique des relations de Travail. Vous êtes à la recherche d’un stage PPI dans le cadre de votre école d’avocat. Vous êtes rigoureux/se, réactif/ve et avez de bonnes capacités de synthèse. Vous avez également de très bonnes qualités rédactionnelles et d’expression orale. Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡 Job Family Legal Affairs Contract Duration 6 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy. As a visionary, innovative company, Renault Group has been at the forefront of mobility since 1899. Today, the Group is transforming its business model to become a next-generation, high-tech, low-carbon automotive company, working with its four brands: Renault, Dacia, Alpine and Mobilize, and specialist entities to shape the future of mobility. All energies can play a role in decarbonisation. Consequently, we are developing smart, safe and affordable electric vehicles, while also continuing to innovate in the development of more efficient, low-carbon ICE and hybrid vehicles. In addition, the company is turning to other alternative energy sources, notably dual-energy electric motors. Mobility habits are changing. For this reason, we are investing in smart, electric mobility solutions with the emphasis on use, backed up by a complete ecosystem of services. Owing to the increasing scarcity of natural resources, we are deploying circular economy solutions to recycle materials. Do you want to be part of creating the future of mobility? Join us now! https://www.renaultgroup.com/en/group/