Company AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY Job Description Contexte et environnement de travail Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault Vos missions : Vous vous formerez aux pratiques MBSE internes et vous approprierez les règles de modélisation existantes afin de les challenger et de garantir leur cohérence globale. Vous participerez à la définition des règles de modélisation MBSE non encore formalisées en collaboration avec les équipes métier. Vous spécifierez les règles avec les équipes V&V et Qualité check à partir du démonstrateur réalisé hors outils en tenant compte des contraintes d’implémentation. Vous préparerez des jeux de données représentatifs pour illustrer les cas d’usage et faciliter l’implémentation. Qui êtes-vous ? Vous êtes en étudiant(e) en dernière année de cycle ingénieur ou en Master 2 dans le domaine des systèmes ou logiciel avec une bonne connaissance des méthodes MBSE et des outils de modélisation comme MagicDraw. Vous disposez d’une capacité d’analyse et de formalisation, aimez travailler en interface avec différentes équipes et savez proposer des solutions pragmatiques pour améliorer la cohérence et la traçabilité des modèles. Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois dans l'ingénierie système numérique. Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡 Job Family Information Technologies & Systems Contract Duration Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy. As a visionary, innovative company, Renault Group has been at the forefront of mobility since 1899. Today, the Group is transforming its business model to become a next-generation, high-tech, low-carbon automotive company, working with its four brands: Renault, Dacia, Alpine and Mobilize, and specialist entities to shape the future of mobility. All energies can play a role in decarbonisation. Consequently, we are developing smart, safe and affordable electric vehicles, while also continuing to innovate in the development of more efficient, low-carbon ICE and hybrid vehicles. In addition, the company is turning to other alternative energy sources, notably dual-energy electric motors. Mobility habits are changing. For this reason, we are investing in smart, electric mobility solutions with the emphasis on use, backed up by a complete ecosystem of services. Owing to the increasing scarcity of natural resources, we are deploying circular economy solutions to recycle materials. Do you want to be part of creating the future of mobility? Join us now! https://www.renaultgroup.com/en/group/