Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail : Le monde automobile se transforme rapidement, et la Supply Chain de Renault ne fait pas exception. Les enjeux de performance sont toujours plus liés à ceux de la maîtrise de la data. la Direction de l'Ingénierie Supply Chain recherche un Leader Performance Inbound. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous collaborez avec les différents métiers de la Supply Chain et connexes pour contribuer à la performance transport des usines du Groupe Vos missions: Vous mènerez un diagnostic multi-métier du dimensionnement des activités de transport à court et moyen terme, dans le domaine maritime notamment Vous travaillez en collaboration avec des équipes basées dans les différents pays ou Renault est présent Vous développerez à l'aide de la data des outils permettant de prévoir, mesurer et optimiser les unités de transports, mais aussi le coût Vous conduirez enfin le déploiement auprès des équipes opérationnelles afin d'assurer une meilleure projection, suivi et optimisation par les équipes opérationnelles de transport. Qui êtes -vous ?: Vous êtes diplômé d'un BAC+5 en université ou école d'ingénieur. Vous avez des aptitudes à travailler en groupe, dans un environnement multi-cuturel, à synthétiser différents process et à les modéliser. Vous possédez une bonne maîtrise de python, java ou autre afin de développer des outils data adaptés aux end-users Vous êtes à parfaitement l'aise en anglais à l'écrit et à l'oral, l'espagnol est un plus. Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡 Job Family Supply Chain Contract Duration 6 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy. As a visionary, innovative company, Renault Group has been at the forefront of mobility since 1899. Today, the Group is transforming its business model to become a next-generation, high-tech, low-carbon automotive company, working with its four brands: Renault, Dacia, Alpine and Mobilize, and specialist entities to shape the future of mobility. All energies can play a role in decarbonisation. Consequently, we are developing smart, safe and affordable electric vehicles, while also continuing to innovate in the development of more efficient, low-carbon ICE and hybrid vehicles. In addition, the company is turning to other alternative energy sources, notably dual-energy electric motors. Mobility habits are changing. For this reason, we are investing in smart, electric mobility solutions with the emphasis on use, backed up by a complete ecosystem of services. Owing to the increasing scarcity of natural resources, we are deploying circular economy solutions to recycle materials. Do you want to be part of creating the future of mobility? Join us now! https://www.renaultgroup.com/en/group/