Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail : Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault. Vos missions : Au sein du département montage, le stagiaire aura pour mission de créer le Tableau de Bord et la ROADMAP de déploiement des fiches standards de surveillance connectées (FOPs) avec en détail : Analyser la Concurrence (Autres périmètres Process Engineering, autres constructeurs) Décrire les conditions de connexion à la DATA des fiches standards de surveillance Montage et Prestation Définir une ROADMAP de déploiement des fiches standards de surveillance connectées Calculer le Gain (Temps de contrôle) en utilisant la DATA Etudier la possibilité de mener des imports directs depuis la data vers l’outil de reporting de surveillance du groupe Qui êtes-vous ? Vous allez valider un diplôme de niveau BAC+5 de type cycle Ingénieur généraliste et vous recherchez un stage de 6 mois. Vous avez des compétences en traitement de données, programmation et vous maitrisez les outils informatiques. Vous avez des bases solides sur le logiciel Looker. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités organisationnelles et votre dynamisme. Permis B obligatoire Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! Job Family Information Technologies & Systems Contract Duration 6 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy. As a visionary, innovative company, Renault Group has been at the forefront of mobility since 1899. Today, the Group is transforming its business model to become a next-generation, high-tech, low-carbon automotive company, working with its four brands: Renault, Dacia, Alpine and Mobilize, and specialist entities to shape the future of mobility. All energies can play a role in decarbonisation. Consequently, we are developing smart, safe and affordable electric vehicles, while also continuing to innovate in the development of more efficient, low-carbon ICE and hybrid vehicles. In addition, the company is turning to other alternative energy sources, notably dual-energy electric motors. Mobility habits are changing. For this reason, we are investing in smart, electric mobility solutions with the emphasis on use, backed up by a complete ecosystem of services. Owing to the increasing scarcity of natural resources, we are deploying circular economy solutions to recycle materials. Do you want to be part of creating the future of mobility? Join us now! https://www.renaultgroup.com/en/group/