Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault. Vos missions Création et déploiement d'une chatbot pour la formation et l'intégration des nouveaux Chefs de projets Supply Chain de l'avant projet à la vie série : Prise de connaissance de l'ensemble des supports de formation métier disponibles. Détermination, test et choix du meilleur LLM à utiliser. Retraitement des supports de formation métier pour être compatible avec le type de Chatbot. Conception de la Chatbot. Mise en opération : formation et organisation des tests par les équipes (France-Roumanie). Déploiement : formation des équipes à l'utilisation en vie série (support d'utilisation) Capitalisation : Définir les règles et consignes pour la rédaction des futurs documents de références de formation. Qui êtes-vous ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC +3 en école d'ingénieur ou école de commerce avec dominante SC, DUT/BTS SC et vous recherchez un stage de 2 mois. Vous avez des connaissance en traitement data et IA (Copilot, GEn AI, chat GPT, Gemini) et LLM à utiliser. + gestion documentaire Vous travaillerez dans un environnement internationnal (France et Roumanie). Bon niveau d'anglais Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡 Job Family Supply Chain Contract Duration 2 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy. As a visionary, innovative company, Renault Group has been at the forefront of mobility since 1899. Today, the Group is transforming its business model to become a next-generation, high-tech, low-carbon automotive company, working with its four brands: Renault, Dacia, Alpine and Mobilize, and specialist entities to shape the future of mobility. All energies can play a role in decarbonisation. Consequently, we are developing smart, safe and affordable electric vehicles, while also continuing to innovate in the development of more efficient, low-carbon ICE and hybrid vehicles. In addition, the company is turning to other alternative energy sources, notably dual-energy electric motors. Mobility habits are changing. For this reason, we are investing in smart, electric mobility solutions with the emphasis on use, backed up by a complete ecosystem of services. Owing to the increasing scarcity of natural resources, we are deploying circular economy solutions to recycle materials. Do you want to be part of creating the future of mobility? Join us now! https://www.renaultgroup.com/en/group/