Correspondant RH - Préventeur - AOS
Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.Vos missions en quelques mots
Participer à la gestion individuelle des agents civils et militaires en lien avec les différentes DRH
Participer aux campagnes de travaux RH concernant les agents civils et militaires du service
Assurer le rôle de gestionnaire sur l’outil de gestion des présences
Exercer les fonctions de préventeur des risques professionnels et de conseiller incendie
Assurer l’enregistrement des demandes de procédures de sécurité et leur suivi, suivant les instructions de l’officier de sécurité
Enregistrer les courrier classifiés
Assurer la gestion des réservistes au profit du service
Participer au soutien du service
Veiller à la mise à jour du catalogue des emplois pour sa validation par le chef d’organisme
Assurer l’intérim du poste « Gestionnaire des généraux CRM-CRI – soutien de la présidence», sur des missions définies
Profil recherché
Assistant RH
Compétences attendues
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- REGLES DE CHANCELLERIE
- EXPRESSION ORALE
- ORGANISATION ET METHODE
- PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
- AUTONOMIE
- ADAPTABILITE
- MISE EN OEUVRE LA REGLEMENTATION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
- PROTECTION DU SECRET
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- gaelle.kervella-guennoc@intradef.gouv.fr
- gaelle.kervella-guennoc@intradef.gouv.fr