La date limite pour le dépôt des candidatures est lundi, 1 octobre 2025 - 9 h (HNE) Temporaire (12 mois contrat) -------------------------------------------------------------------------------- Au cœur de l'identité de Médecins Sans Frontières (MSF) Canada se trouve un engagement en faveur de l'éthique médicale, de l'indépendance, de la neutralité et de l'impartialité. Nous allons là où les besoins médicaux des gens sont les plus grands. Ces idéaux ont guidé tous les aspects de notre travail - des soins médicaux à la coordination logistique, en passant par les finances et la communication - depuis la création de MSF en 1971. Le coordonnateur ou la coordonnatrice des achats et des voyages pour MSF Canada travaille à la jonction de tous les départements du bureau. En tant que personne-ressource pour les achats, la confidentialité des données et les voyages, la personne à ce poste dispose de ressources suffisantes pour aider les utilisateurs clés avec les exigences de conformité et de procédure. Elle établit des relations avec ses homologues du mouvement MSF en ce qui a trait aux voyages, aux achats et à la confidentialité des données, en identifiant les domaines de soutien et les avantages mutuels. Elle est membre de l'équipe des finances et de l'administration. -------------------------------------------------------------------------------- MSF Canada est à la recherche d'un(e) personne qui : * Assister le responsable des achats : entre et maintient les données dans le CLM, envoie les contrats pour signature en ligne en suivant la grille d’autorisation, organise les réunions avec les gestionnaires de contrats, gère la boite courriel « procurement » * Coordonner les fonctions liées aux voyages : reçoit et traite les demandes de voyages, relation avec l’agence de voyage, réservations Aeroplan, traitement des factures de l’agence de voyage. * Soutenir la coordonnatrice administrative de Montréal, et la remplacer en présentiel si elle doit s'absenter CLIQUE ICI [https://www.medecinssansfrontieres.ca/wp-content/uploads/2025/09/Interim-Procurement-Travel-Coordinator-FR-1.pdf]pour la description complète du poste -------------------------------------------------------------------------------- Le candidat retenu devra démontrer: * Résolution de problème : Connaissance des approches, outils, techniques pour reconnaître, anticiper et résoudre les problèmes organisationnels, opérationnels ou de processus; aptitude à appliquer ces connaissances de manière appropriée à diverses situations. Niveau de compétence : 2 * Orientation vers le service et gestion des relations : Connaissance des techniques et capacité à établir et à maintenir des relations de travail saines avec les clients, les fournisseurs et les pairs. Niveau de compétence : 2 * Travail d'équipe, collaboration et relations interpersonnelles : Connaissance des techniques et capacité à travailler avec une variété d'individus et de groupes de manière constructive et collaborative. Niveau de compétence : 2 * Initiative : Connaissance de la valeur de l'automotivation et de l'initiative; capacité et volonté à chercher du travail et à atteindre les objectifs. Niveau de compétence : 2 * Expérience dans une fonction administrative professionnelle * Expérience avec les achats, la gestion de contrats ou en tant qu'acheteur, un atout * Connaissance pratique de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit * Connaissance du français, un atout -------------------------------------------------------------------------------- La culture d'entreprise positive et innovante de MSF Canada est basée sur des valeurs fondamentales d'humanité, d'intégrité et de résultats. Nos conditions de travail comprennent* : * 4 semaines de vacances par an * Accès à un programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) * Un modèle de travail hybride (au moins 40 % au bureau et jusqu'à 60 % de travail à domicile) * Un espace de bureau partagé, accessible et de conception ouverte, avec des postes de travail réservables (comprenant des bureaux assis/debout, une chaise pivotante, un ordinateur portable avec station d'accueil et des écrans doubles) et des salles de réunion de différentes tailles. * Un engagement à intégrer l'équité, la diversité et l'inclusion dans tous les domaines. * Cotisations de 5 % au REER (sans contrepartie de la part de l'employé) * Compte de dépenses de santé * Compte de dépenses pour le style de vie * Assurance de groupe (vie, vie des personnes à charge, DMA) * Plan de tranquillité d'esprit (médicaments sur ordonnance, soins dentaires accidentels, soins hospitaliers, etc.) * Budget annuel de développement professionnel *Salaire et avantages sociaux au prorata de la durée du contrat -------------------------------------------------------------------------------- *Il faut être légalement autorisé · e à travailler au Canada ; MSF Canada n'est pas en mesure de soutenir ou de relocaliser des candidat · e · s de l'extérieur du Canada. Pour toute question concernant les accommodements potentiels et l’accessibilité, contactez ask.hr@toronto.msf.org [ask.hr@toronto.msf.org] Position pay range $58,410—$62,737 CAD