Stage de 4ème année d’études supérieures en contrôle de gestion et pilotage de la performance, pour une durée de 6 mois, au sein du département IT Cost control.
Au sein de l’équipe IT cost control, le stagiaire aura pour mission de :
Support au suivi de la déclaration de temps équipes IT (internes & externes):
La nécessité de ce suivi s’explique par le rôle clé de l’allocation des temps dans le système de réallocation des coûts IT au sein du Groupe. Le stagiaire sera sensibilisé à ce modèle pour comprendre l’impact de ces vérifications essentielles.
Support au suivi des coûts :
Participation active au pilotage budgétaire des entités du périmètre, avec des échanges
réguliers avec les équipes et parties prenantes des différents départements IT de SCOR. Le stagiaire découvrira ainsi le fonctionnement d’un environnement international et collaboratif, tout en contribuant au suivi financier opérationnel.
Analyse et validation des demandes d'engagements de dépenses via l’outil interne utilisé par
SCOR (Ariba). Cette mission permettra au stagiaire de comprendre les mécanismes de gouvernance financière et les processus d’approbation propres à une grande organisation.
Prise en main et utilisation quotidienne de l’outil de suivi des coûts IT, offrant l’opportunité
d’acquérir des compétences pratiques en gestion financière, analyse de données et utilisation
d’outils de pilotage. Le stagiaire gagnera en autonomie et développera une vision claire des enjeux financiers liés aux activités d’un département IT
Support au suivi des effectifs sur le périmètre :
Le stagiaire participera à la mise à jour régulière de la base RH du département IT, garantissant une vision fiable des effectifs internes et externes. Cette mission implique la collecte d’informations, la vérification des mouvements (arrivées, départs, changements de rôle) et la consolidation des données afin d’assurer un suivi précis des ressources.
Tout au long de la mission, le stagiaire sera accompagné et formé par l’équipe IT Cost Control, qui
l’aidera à monter en compétences sur les outils, les processus et les enjeux financiers du
département IT. Il bénéficiera d’un suivi régulier, d’un environnement bienveillant et collaboratif, ainsi que de l’opportunité d’évoluer progressivement vers davantage d’autonomie et de responsabilités.