Description de l'entrepriseComforth Easyfront, pure player Salesforce du Groupe Magellan Partners, allie expertise pointue, agilité et esprit d’équipe.Nous accompagnons les plus grands acteurs du marché dans leurs projets de transformation digitale et d’IA autour de l’écosystème Salesforce.Rejoindre Comforth Easyfront, c’est vivre une expérience stimulante, humaine et ultra-apprenante : missions à forte valeur, culture bienveillante, évolution rapide, certifications, initiatives encouragées et vraie place donnée à chacun.Avec une ambition claire, renforcer notre leadership Salesforce en France et devenir le premier pure player européen, nous poursuivons notre croissance et cherchons de nouveaux talents prêts à révéler leur potentiel.Description du posteEn tant que Consultant Senior Data, vous accompagnerez nos clients dans l’optimisation de leurs architectures BI & Data, la conception de solutions analytiques et la valorisation de leurs données pour des prises de décision stratégiques.Missions principales :Concevoir et déployer des architectures BI performantes.Créer et optimiser des dashboards avancés avec Tableau et Salesforce CRMA.Animer et restituer des ateliers stratégiques, en challengeant les besoins clients (en français et en anglais).Structurer et modéliser des données cloud adaptées aux enjeux business.Lire et rédiger des requêtes SQL et des spécifications techniques claires.Développer une expertise sur la roadmap Tableau de Salesforce et ses évolutions.QualificationsVous êtes diplômé d’un Bac+5, issu d’une école de commerce ou d’ingénieur.Compétences techniquesMinimum 3 ans en Business Intelligence et/ou Data.Maîtrise de Salesforce Tableau, CRMA et des solutions BI.Solides compétences en SQL et capacité à rédiger des spécifications techniques.Fort esprit analytique et gestion efficace des projets.Excellent relationnel et capacité à animer des ateliers clients.Anglais professionnel indispensable.Informations complémentairesEn rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un ensemble d’avantages pensés pour soutenir votre bien-être, votre engagement et votre évolution professionnelle :Primes attractives : prime d’intéressement, participation, prime de vacances et dispositif de cooptation avantageux.Qualité de vie au travail : prise en charge des frais téléphoniques, charte télétravail, et accès au CSE offrant divers services et réductions.Accompagnement personnel : partenariat avec un réseau de crèches pour faciliter l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.Développement professionnel : parcours structuré d’évaluation et de formation pour soutenir votre montée en compétences et votre évolution.Nous serions ravis d’étudier votre candidature si vous vous reconnaissez dans ce poste.Dans une démarche d’égalité des chances, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.