Description de l'entrepriseEn tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.Description du posteAu sein de notre activité de conseil en performance des ressources humaines, le rôle de Consultant Senior Audit Charges Sociales est central. En charge d’accompagner nos clients dans l’optimisation des charges sociales, du secteur privé et public, votre rôle consistera à :L’analyse du compte et identification des leviers de performanceLa mise en œuvre des expertises nécessaires à la mission et pilotage de compteLa rédaction de propositions ou de rapports ou de comptes rendus afférents aux interventionsÊtre garant de la fidélisation et satisfaction client, conquête et actions commerciales.Un socle de formation solide à l'audit des charges sociales est prévu et vous serez accompagné d'un tuteur, d'un manager et d'un consultant.QualificationsDiplômé en RH / Contrôle de Gestion-CDGS / Comp&Ben / CGA-Audit Une expertise de plus de 5 ans dans ce domaine et dans le secteur privé et publicUne maitrise de l’organisation d’une l’entreprise et de ses contraintes économiques et une excellente communication orale et écriteLe goût pour les chiffres et une parfaite maitrise d’excel et une expertise en paie (serait un plus)A propos de vous : Organisé, rigoureux, exigeant et particulièrement pugnaceDoté d’une bonne capacité de travail en mode projetCurieux et pédagogueDoté de bonnes capacités d’analyseInformations complémentairesPolitique HR: Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.Avantages : Un socle solide de formations à l'audit des charges sociales est prévu et vous serez accompagné d'un tuteur, d'un manager et d'un consultantRémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisableStatut cadre 216 jours travaillés par anIndemnité télétravail & Indemnité téléphonieCSE , Prévoyance et mutuelleTickets restaurant à 11€Bien-être au travail et carrièreSoutien à la parentalitéD’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par anDes moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année #LI-PEGGY#LI-HYBRIDE