Consultant Juridique sur Pénuries F/H - DGS
Ministères de la Santé, des Solidarités et du TravailVos missions en quelques mots
Le/la titulaire du poste contribue à la conception, au pilotage et à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine du médicament.
Il (elle) est plus particulièrement chargé(e) de la lutte contre les pénuries de médicaments.
Il (elle) apporte son expertise juridique dans le cadre de l'élaboration de textes nationaux (notamment loi de financement de la sécurité sociale et ses textes d'application) et européens (notamment Règlement et Directive relatifs à la Révision pharmaceutique, Règlement relatif au Critical Medicine Act) en lien avec cette thématique.
Il (elle) est chargé(e) du pilotage du déploiement de la Feuille de Route ministérielle 2024-2027 ainsi que du pilotage et de la coordination des COPIL et Comités d'Anticipation des Pénuries associés.
Il (elle) interagit avec l'agent en charge de l'élaboration et du suivi de la réglementation relative
au circuit du médicament et à la chaîne d'approvisionnement en médicaments.
Il (elle) répond aux demandes du cabinet du ministre, aux questions parlementaires et questions écrites, aux questions de la presse relevant de cette thématique.
Ces missions s'exercent dans le cadre d'un binôme complémentaire avec un pharmacien expert chargé de la lutte contre les pénuries de médicaments au sein du bureau du médicament.
Pour assurer la continuité du service, il( elle) pourra également lui être demandé(e) d'intervenir sur des thématiques du bureau qui ne figurent pas dans la fiche de poste.
Partenaires institutionnels :
- Au sein de la SDPP : les agents des autres bureaux
- Au sein de la DGS : les autres sous-directions
- Autres acteurs : autres directions du ministère notamment la direction de la sécurité sociale (DSS) et la direction de l'offre de soins (DGOS), agences sanitaires notamment ANSM, autres ministères notamment BERCY/direction générale des entreprises (DGE) ainsi que les représentants des patients, des professionnels de santé et du secteur pharmaceutique.
Profil recherché
Grade :
Attaché ou contractuel
Compétences attendues
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Environnement institutionnel et administratif : E
- Formation en droit de la santé : E
- Anglais : M
Savoir-être :
- Représenter l'Etat et/ou son service : E
- Etre rigoureux : E
- Etre force de proposition : E
- Avoir le sens de l'anticipation : E
Savoir-faire :
- Adopter une posture de réflexion stratégique et prospective - E
- Capacité de travail en équipe : E
- Sens des priorités et de l'organisation : E
- Capacité de synthèse : E
- Capacité d'analyse juridique : E
- Réactivité : E
- Expression écrite : E
- Expression orale : E
Pilotage de projet : M