mc2i is an independent consulting firm that supports its key clients with their digital transformation projects. For over 35 years, we've been active in diverse sectors and areas, including Human Resources, Energy & Utilities, Transport, Banking, Finance & Insurance, Retail & Luxury, Media & Telecoms, Marketing & Customer Experience, Public Services, Cybersecurity, Data/AI, Infra, UX/UI Design, and Management & Organization. We're recognized for our entrepreneurial approach, our innovative spirit, and our commitment to more responsible digital practices. With over 1600 employees, mc2i has maintained a friendly atmosphere and close relationships with its staff. For more than 20 years, we've achieved double-digit growth, a testament to the excellence of our services. To continue this momentum, we're looking for new talents, exclusively recruited based on their profiles, to shape the future alongside us 🚀. Job description : Vous pourrez être amené à intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur de grands projets dans des contextes métier suivants : Choix et implémentation d’une solution progicielle back-office Crédits Échanges interapplicatifs (Flux Financiers, Comptabilité des Crédits) Analyse d’impact et implémentation des évolutions réglementaires Vous interviendrez auprès des clients grands comptes (BNPP, SG, BPCE, Caisse des Dépôts et Consignations, etc.) sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes, en relation avec de multiples acteurs (Métier, MOA, MOE, Éditeur, etc.) : Définition de la solution cible et analyse des écarts (gap analysis) Cadrage macrofonctionnel par lots Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées Suivi et pilotage des développements et paramétrages Homologation Accompagnement du changement Assistance au déploiement Rejoignez le pôle BFA - Banque, Finance, Assurance - dans les équipes de Lorenzo Bertola . Your profil : Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou université), consultant confirmé ou Senior, vous avez une expertise fonctionnelle dans le domaine des Crédits (profils, gestion courante, aléas de gestion, comptabilité, flux financiers) et souhaitez travailler dans un environnement dynamique. Vous possédez une double compétence, fonctionnelle et technique, et à ce titre, vous devrez notamment : Avoir une première expérience de mise en place ou d’évolution d’un progiciel de gestion de crédits. Disposer d’une connaissance globale de l’architecture d’un SI Crédit. Disposer de connaissances en gestion courante des Crédits. La connaissance de l’outil Cassiopae est un plus. Enfin, vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour les systèmes d’information et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés. Votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe. Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. One click away from applying ? - 3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler. - Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants. - Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-mêmes la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici. - Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes. - De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, une mutuelle attractive pour vous et pour vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page). To learn about our recruitment process, click here. A Talent Acquisition Consultant will be by your side to support you throughout your candidate journey. You'll also have the opportunity to take advantage of free coaching sessions to prepare yourself in the best way. At mc2i, promoting diversity and fighting against all forms of discrimination are long-term commitments. Our dedication to diversity and inclusion is reflected in our particular attention to the integration of people with disabilities. We encourage their applications and are committed to doing our utmost to provide necessary accommodations throughout their experience at mc2i. By joining us, you become part of a team where every individual matters and every voice is heard. As a signatory of the Diversity Charter, we strongly encourage applications from all backgrounds and look forward to discovering yours. Join mc2i and let's build a more innovative and responsible digital future together! ⬇️ About mc2i mc2i is an independent consulting firm that supports its key clients with their digital transformation projects. For over 35 years, we've been active in diverse sectors and areas, including Human Resources, Energy & Utilities, Transport, Banking, Finance & Insurance, Retail & Luxury, Media & Telecoms, Marketing & Customer Experience, Public Services, Cybersecurity, Data/AI, Infra, UX/UI Design, and Management & Organization. We're recognized for our entrepreneurial approach, our innovative spirit, and our commitment to more responsible digital practices. With over 1600 employees, mc2i has maintained a friendly atmosphere and close relationships with its staff. For more than 20 years, we've achieved double-digit growth, a testament to the excellence of our services. To continue this momentum, we're looking for new talents, exclusively recruited based on their profiles, to shape the future alongside us 🚀. We are committed to creating a stimulating professional environment, offering career development opportunities within a dynamic and caring corporate culture. Since our beginnings, we have always placed great importance on the human aspect, personalising career paths and listening to our employees' aspirations. We foster internal entrepreneurship and innovation, encouraging the sharing of ideas and unleashing individual creativity. Our motivation lies in encouraging innovation to develop our activities and design new training courses.