mc2i is an independent consulting firm that supports its key clients with their digital transformation projects. For over 35 years, we've been active in diverse sectors and areas, including Human Resources, Energy & Utilities, Transport, Banking, Finance & Insurance, Retail & Luxury, Media & Telecoms, Marketing & Customer Experience, Public Services, Cybersecurity, Data/AI, Infra, UX/UI Design, and Management & Organization. We're recognized for our entrepreneurial approach, our innovative spirit, and our commitment to more responsible digital practices. With over 1600 employees, mc2i has maintained a friendly atmosphere and close relationships with its staff. For more than 20 years, we've achieved double-digit growth, a testament to the excellence of our services. To continue this momentum, we're looking for new talents, exclusively recruited based on their profiles, to shape the future alongside us 🚀. Job description : Leader sur le marché du SIRH, mc2i recrute des consultants à fort potentiel. Doté d’une dynamique particulière, notre cabinet enregistre une forte croissance permettant de proposer à nos collaborateurs une évolution de carrière personnalisée. Dans le cadre du développement de nos activités, vous interviendrez auprès des clients grands comptes sur les missions suivantes : Accompagner le client dans la phase de conception Vérifier la conformité de la solution en phase de recette (stratégie de recette, accompagnement et exécution de la recette) Assurer le déploiement de la solution (plan de bascule, mise en place d'un support, …) Accompagner nos clients au niveau du pilotage projet afin d'assurer la coordination, le pilotage budgétaire et le suivi du projet. Décliner une stratégie de conduite du changement efficiente au travers d'une communication ciblée, d'un plan de formation adapté, … Véritable acteur de la transformation RH/SIRH, vous interviendrez dans divers secteurs ainsi que sur différents sujets de la RH (gestion administrative / Core RH, gestion des talents, paie, data RH…) et dans un contexte qui pourra être international. Vous bénéficierez de toute l’expertise en pilotage de projet acquise par mc2i et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations. Afin d’accompagner la croissance de mc2i et de ses clients en métropole lyonnaise, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse,...) et à l’activité commerciale de notre cabinet. Your profil : De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université, vous avez développé des compétences ou fonctionnelles et/ou techniques dans le domaine des Ressources Humaines ou vous avez une appétence sur le sujet. Vous êtes jeune diplômé(e) ou expérimenté(e) et souhaitez vous investir dans le développement de notre offre de conseil et participer à la conception de grands chantiers de transformation chez nos clients. Grâce à votre parcours, vous avez développé rigueur, autonomie et travail en équipe !Votre curiosité constitue un atout qui vous permettra de mener à bien vos missions en tant que consultant. La maîtrise de l’anglais est un plus. Passionné(e) par le numérique et les innovations technologiques, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur toutes les phases d’un projet. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une attitude positive : véritable team player, vous saurez faire la différence auprès de nos clients ! One click away from applying ? Nous nous engageons à créer un environnement professionnel stimulant, offrant des opportunités de développement de carrière au sein d'une culture d'entreprise dynamique et bienveillante. Depuis nos débuts, nous avons toujours accordé une importance primordiale à l'aspect humain, en personnalisant les parcours professionnels et en restant à l'écoute des aspirations de nos collaborateurs. Nous favorisons l'esprit d'entreprise interne et l'innovation, encourageant le partage d'idées et libérant la créativité individuelle. Notre motivation réside dans l'incitation à l'innovation pour développer nos activités et concevoir de nouvelles formations. To learn about our recruitment process, click here. A Talent Acquisition Consultant will be by your side to support you throughout your candidate journey. You'll also have the opportunity to take advantage of free coaching sessions to prepare yourself in the best way. At mc2i, promoting diversity and fighting against all forms of discrimination are long-term commitments. Our dedication to diversity and inclusion is reflected in our particular attention to the integration of people with disabilities. We encourage their applications and are committed to doing our utmost to provide necessary accommodations throughout their experience at mc2i. By joining us, you become part of a team where every individual matters and every voice is heard. As a signatory of the Diversity Charter, we strongly encourage applications from all backgrounds and look forward to discovering yours. Join mc2i and let's build a more innovative and responsible digital future together! ⬇️ About mc2i mc2i is an independent consulting firm that supports its key clients with their digital transformation projects. For over 35 years, we've been active in diverse sectors and areas, including Human Resources, Energy & Utilities, Transport, Banking, Finance & Insurance, Retail & Luxury, Media & Telecoms, Marketing & Customer Experience, Public Services, Cybersecurity, Data/AI, Infra, UX/UI Design, and Management & Organization. We're recognized for our entrepreneurial approach, our innovative spirit, and our commitment to more responsible digital practices. With over 1600 employees, mc2i has maintained a friendly atmosphere and close relationships with its staff. For more than 20 years, we've achieved double-digit growth, a testament to the excellence of our services. To continue this momentum, we're looking for new talents, exclusively recruited based on their profiles, to shape the future alongside us 🚀. We are committed to creating a stimulating professional environment, offering career development opportunities within a dynamic and caring corporate culture. Since our beginnings, we have always placed great importance on the human aspect, personalising career paths and listening to our employees' aspirations. We foster internal entrepreneurship and innovation, encouraging the sharing of ideas and unleashing individual creativity. Our motivation lies in encouraging innovation to develop our activities and design new training courses.