Conseiller social - F/H Avec 7 sociétés réparties sur l’ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France. Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd’hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire. Rénovation de l’habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…, ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d’expertises et de services offrant à ses futurs talents l’opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville. Le poste : Au sein de notre société, rattaché(e) à la Direction clientèle et à la Responsable Politique sociale, votre expertise de l’action et de la règlementation sociale vous permet de collaborer avec le pôle vie du bail et commercialisation, le service contentieux, en participant activement à la réalisation des objectifs de gestion des impayés et de la vacance, au développement d’activités visant à tisser du lien social. Vos missions principales : Accompagnement social Réaliser des diagnostics sociaux et proposer des solutions adaptées. Favoriser le maintien dans le logement (mobilisation d’aides financières, plans d’apurement, dispositifs spécifiques). Orienter les locataires vers les structures adaptées selon les situations rencontrées. Travail en transversalité Collaborer avec les services gestion locative, recouvrement et contentieux. Participer à la résolution collective des situations complexes. Développement partenarial Animer et renforcer un réseau de partenaires : CAF, CCAS, mairies, associations, services sociaux. Coordonner les actions sociales locales en faveur des locataires. Suivi réglementaire et dispositifs sociaux Veiller à l’application des plans départementaux et accords collectifs (ANRU, DALO, CIL…). Suivre et rendre compte des dispositifs sociaux mobilisés. Le profil : Diplôme Conseiller en Économie Sociale et Familiale (ESF) obligatoire. Expérience minimum de 2 ans dans l’action sociale, idéalement dans le logement social. Bonne connaissance des publics en difficulté et des dispositifs sociaux, administratifs et juridiques. Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens du partenariat. Autonomie, capacité de décision et force de persuasion. Permis B et véhicule indispensables (déplacements réguliers). Pourquoi nous rejoindre ? Pour exercer un métier utile et concret, au service des locataires. Pour rejoindre une entreprise engagée dans l’accompagnement social et la prévention des expulsions. Pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et un réseau de partenaires institutionnels. Pour évoluer au sein d’un groupe solide et reconnu, acteur majeur du logement social. Ce que nous proposons : Rémunération : 28 000 € à 32 000 € brut annuel sur 13,5 mois 21 jours de RTT + 27 jours de congés payés. Mutuelle prise en charge à 73 %. Abonnement transports en commun pris en charge à 60 %. Carte ticket restaurant (9,82 € par jour travaillé) prise en charge à 60 %. 1 jour de télétravail possible après la période d’essai. Le mot du manager : Mettre nos clients au centre de nos préoccupations, c'est l'une de nos missions principales. Les aider, les soutenir et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes est une vocation de notre direction territoriale. Comme tous nos conseillers sociaux, vous êtes empathiques, curieux, efficaces et justes. Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : 141 COURS GAMBETTA LYON, 69003 France Pourquoi nous rejoindre ? Mission sociale : contribuez à des projets à impact durable sur les territoires. Innovation : travaillez dans un environnement dynamique, engagé dans la transformation numérique. Évolution professionnelle : diversifiez vos compétences grâce à des missions stratégiques. Solidité : intégrez un groupe historique et reconnu, fort de 97 ans d’expertise. Avantages attractifs : package de rémunération compétitif et conditions de travail flexibles. Nos valeurs ? Créer le lien, œuvrer pour la qualité et partager pour progresser. Vous aussi, donnez du sens à votre carrière ! Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature pour rejoindre un groupe engagé dans l’habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. ICF Habitat s’engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.