📣 Présentation d'OPEN : OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale, mais il est aussi éditeur de solutions logicielles. 📋 Contexte de la mission : OPEN Région Centre, c'est près de 300 collaborateurs qui accompagne les clients du Groupe dans leur transformation IT & Digitale ainsi que dans le développement d'une solution logicielle SaaS à destination des acteurs de la Promotion Immobilière. C'est d'ailleurs pour notre éditeur que nous recherchons un Concepteur Développeur Windev (H/F) expérimenté. Depuis plus de 25 ans, notre éditeur est un acteur incontournable dans le domaine de la Promotion Immobilière. Il accompagne les professionnels du secteur - Grands Comptes comme PME - dans leurs activités quotidiennes en centralisant l'ensemble des métiers (gestion budgétaire gestion juridique & comptable, gestion commerciale & ADV...). Ce dernier compte actuellement une cinquantaine de collaborateurs : Développeurs, Testeur, Chefs de projet techniques ou fonctionnels etc... 📍 Ce qui vous attend : Voici les missions que vous serez amené à réaliser au quotidien : Concevoir & développer les nouveaux modules de la solution ; Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour définir, concevoir et livrer de nouvelles fonctionnalités ; Corriger et améliorer les performances des applications ; Effectuer des Code Review et travailler sur des optimisations de code ; Intégrer les bonnes pratiques de développement afin de garantir la qualité de code & la stabilité de la solution ; Réaliser une veille technologique régulière ; 🛠️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous disposez de plusieurs années d'expérience en développement Windev ; Vous connaissez Docker, les micro-services, le Cloud Azure ; Vous êtes tenace, débrouillard et avez soif de connaissance ; Un + apprécié : une appétence ou de la pratique en Java ; Un 2nd + apprécié : la connaissance du secteur de la Promotion immobilière ; Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap 🤝 Au-delà de la mission, vous : Profiterez d'un suivi RH de proximité ; Bénéficierez de notre programme de formation et certification ; Pourrez participer aux communautés d'experts Rejoignez nos communautés. | Open. Notre process de recrutement : _ un bref échange téléphonique pour faire connaissance ; _ un premier échange RH afin d'échanger de vous & de vos aspirations professionnelles ; _ un deuxième échange avec votre futur Manager pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les projets en cours ; _ un entretien technique avec un de nos Experts. NB : un des entretiens se fait obligatoirement en présentiel. Vous souhaitez en apprendre davantage sur OPEN, ses valeurs, ses métiers, la vie d'entreprise ? Rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle : Open : photos, vidéos, recrutement Code REC = JMA24757 Et vous, qu'attendez-vous pour être OPEN ? Qu’attendez-vous pour être Open ? Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ? #1500ByOpen Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie. Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions. Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement. Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain. Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence ! Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?