📋 Contexte De La Mission : Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l’énergie. Nous travaillons en direct chez nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage, de l’expertise Data. 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner plusieurs clients du secteur de l’énergie et de la banque dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un concepteur développeur confirmé C#/.net H/F qui nous apportera sa vision nouvelle ! 📍 Ça vous intéresse ? Assurer l’ensemble des activités de développement (conception, développement, tests et déploiement) Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et technique Participer aux différents rythmes de vie agile Concevoir et développer de nouvelles applications 🛠️ votre environnement technique : Langages : C#/ASP.net ou C#, .net et VueJS Méthodologie : Agile 🎯 Ce que nous attendons de vous Vous êtes passionné(e) par les challenges techniques vous possédez idéalement une expérience de plus 5 ans dans le développement C#/.net. Vous êtes particulièrement sensible à la qualité de vos développements dans un soucis de déploiement continue et orienté recherche de solutions. Et vous avez l'habitude de travailler en contexte agile. 🤝 Au-delà de la mission vous pourrez : Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH pour vous permettre de vous former et de vous certifier (Cloud, Agilité, DevOps). Participer à des ateliers techniques avec vos pairs, à des projets transverses mais aussi des événements et des meetups pour partager vos connaissances et votre expertise. ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸♂️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🚩 Poste basé à Lyon chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien RLI16160 Qu’attendez-vous pour être Open ? Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ? #1500ByOpen Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie. Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions. Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement. Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain. Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence ! Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?