Official Internal Job Title: Commercial Insurance Underwriter Status: Regular Job Description: En tant que souscripteur(-trice) en assurance des entreprises - renouvellements, vous serez responsable de recueillir et d’analyser les données nécessaires à l’évaluation des risques, afin de déterminer s’ils doivent être acceptés, refusés ou modifiés. Vous établirez les taux en fonction des risques à couvrir, conformément aux normes et procédures en vigueur. Vous prendrez en charge principalement des dossiers de complexité moyenne à relativement élevée, pouvant comporter des enjeux significatifs. Vous possédez une connaissance approfondie du réseau de courtage et jouissez d’une réputation établie auprès des principaux courtiers. Vous maîtrisez également les normes appliquées par plusieurs assureurs du marché. À ce titre, vous pourriez être appelé à formuler des recommandations visant à améliorer les règles de souscription et les pratiques de tarification. Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes : Répondre aux demandes des courtiers concernant la qualité des risques soumis, en réalisant les enquêtes appropriées, dans le but d’accepter ou de refuser un risque, ou d’imposer des conditions particulières. Communiquer et expliquer aux courtiers les raisons de l’acceptation ou du refus de certaines demandes, afin qu’ils puissent répondre adéquatement aux clients et leur transmettre une information exacte. Négocier avec les courtiers la tarification de risques importants ou présentant une souscription complexe. Les décisions prises ont un impact significatif sur la rentabilité de l’entreprise et sur le développement des relations avec les courtiers. Proposer de nouvelles solutions aux demandes hors normes ou particulières des courtiers, en s’appuyant sur son expérience. Selon la nature de la situation, les alternatives peuvent être soumises au supérieur immédiat ou aux normes établies, en vue d’une approbation. Développer les relations d’affaires avec les courtiers, en offrant des solutions gagnantes et adaptées, un excellent service, ainsi que des contacts fréquents et de qualité. Contribuer à l’amélioration des procédures internes, en formulant des suggestions pertinentes. Vos talents et qualifications : Détenir un diplôme d’études collégiales en assurances et services financiers Détenir le titre de PAA ou de FPAA de l’Institut d’assurance du Canada, Posséder un minimum de 10 ans d’expérience pertinente, Bonne connaissance du réseau de courtage, Connaissance approfondie des normes de l’industrie et des lois concernant les différences territoriales et est à l’affût des pratiques de l’industrie Formation technique en souscription et prévention des risques complexes #S1 #LI-Hybrid Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community. Follow us on LinkedIn Beneva ranks among Canada’s best employers according to Forbes and has positioned itself as a choice option, carving out a place among the top 5 in the industry. This distinction shows that people all around the country recognize the company founded in 2020 as a top employer. By receiving this title, Beneva once again embodies its purpose: putting people first. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy. At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees.