Commercial grand comptes en ESN

Les missions du commercial Grands Comptes

La principale mission du commercial Grands Comptes consiste à développer le portefeuille clients de son entreprise. La différence avec un commercial classique concerne les clients avec lesquels il interagit ; il s’agira la plupart du temps des clients à fort potentiel, c’est-à-dire susceptibles de contribuer de manière significative au chiffre d’affaires de l’entreprise. 

Le développement du portefeuille passe notamment par :

• La définition d’une stratégie d’approche commerciale, en collaboration avec la direction commerciale (par quels moyens interagir avec des clients potentiels) ?
• La prospection et la recherche d’interlocuteurs au sein des entreprises ciblées. 
• La réponse à des appels d’offres. 
• La négociation des offres commerciales. 
• Le suivi des dossiers et le contrôle après-vente. 

On notera que si rechercher des nouveaux clients est essentiel, une partie du travail du commercial Grands Comptes consiste également à fidéliser les clients actuels de l'entreprise. 

Quelles sont les compétences requises ?

Le commercial Grands Comptes doit : 

• Avoir un bon relationnel et savoir adapter son discours aux besoins et profils des clients ou prospects. Des qualités de communicant et de chef d’orchestre sont également essentielles dans la mesure où le commercial interagit régulièrement avec d’autres pôles de l’entreprise (marketing, communication, logistique, ou encore commercial, etc.).
• Être un fin négociateur.
• Avoir une excellente connaissance des produits et services commercialisés par l’entreprise, ainsi que du secteur dans lequel elle évolue. 
• Savoir anticiper les besoins du client.
• Avoir une bonne résistance au stress, notamment durant les périodes de négociations. 
• Être disponible pour des rendez-vous réguliers à l’extérieur. 

Profil commercial junior, issu(e) d'une formation commerciale ou technico-commercial, Bac +2/5, vous justifiez d'au moins une première expérience dans la vente en société de service ou cabinet de conseil (ESN).

Une première expérience réussie, dans le secteur IT sur les domaines d’expertise suivants, sera appréciée :

• ­  ERP – OEBS et SAGE
• ­  BI / informatique décisionnelle
• ­  SaaS et Cloud – Big Data
• ­  Technologies Web – Software delivery

Vous êtes :

• Autonome et avez le sens de l’adaptation
• A l’écoute, active !
• Organisé (e) et avez un bon sens de l’analyse contextuelle
• Persévérant (e)
• Force de proposition
• Fédérateur (trice) et avez le goût du travail en équipe
• Rodé (e) au reporting et savez utiliser un CRM
• A l’affut des nouvelles technologies et maitrisez les outils informatiques, bureautiques
• Souriant (e), dynamique et curieux (se)
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Mais surtout vous avez un profil de chasseur ! Alors rejoignez la Team Co des Inventifs !