Work Flexibility: Hybrid or Onsite Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet pour accompagner plusieurs projets stratégiques liés aux transferts produits et à l’optimisation de notre supply chain. Vous interviendrez sur un portefeuille de projets complexes, dont un projet majeur de 18 à 24 mois dans une logique d’optimisation et d’amélioration continue, de coordination technique, de gestion des fournisseurs et de réduction des coûts. Il s’agit d’un CDD de 2 ans. Vos missions Piloter de bout en bout plusieurs projets techniques de transfert de produits, depuis la planification initiale jusqu’à la mise en production et la clôture projet. Construire et maintenir les documents clés du projet : charte, analyse des besoins, planning détaillé, registres de risques, plan de communication. Élaborer et suivre les plannings Gantt, analyser le chemin critique, anticiper les écarts et proposer des solutions pour garantir la tenue des jalons. Coordonner les activités techniques avec les équipes internes et les fournisseurs afin d’assurer des transferts conformes en termes de qualité, coûts et délais. Gérer le budget projet, suivre les dépenses, analyser les écarts et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Mettre en place une gestion rigoureuse des risques : identification, analyse, priorisation et suivi de plans d’actions. Piloter les parties prenantes dans une organisation matricielle, maintenir l’alignement et faciliter la prise de décision grâce à une communication claire et proactive. Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de gestion de projet, proposer des optimisations et soutenir des projets techniques transverses Profil recherché Compétences essentielles Diplôme d’Ingénieur / Master ou équivalent, avec au moins 4 ans d’expérience en gestion de projets industriels complexes impliquant des fournisseurs et des équipes multidisciplinaires. Excellentes compétences en communication, autonomie, prise d’initiative et capacité à avancer dans un environnement matriciel. Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet : outils, gestion des risques, pilotage planning, suivi des livrables Expérience dans un secteur hautement réglementé (dispositifs médicaux, pharma, nucléaire, etc.). Un anglais courant (minimum B2) Compétences préférées Certification PMP ou équivalent. Capacité démontrée à démarrer et structurer des projets à partir de zéro. Travel Percentage: 20% Stryker is one of the world’s leading medical technology companies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. We offer innovative products and services in Orthopaedics, Medical and Surgical, and Neurotechnology and Spine that help improve patient and hospital outcomes. We are proud to be named one of the World’s Best Workplaces! For more information, visit: www.stryker.com Work Flexibility Remote – Role allows you to work the majority to 100% of time from an alternate workplace. These roles could have travel expectations, and you must work within the country of the job requisition location. Field-based – You can expect to regularly work a majority to 100% of time at customer facilities and has a set territory or expectation to travel within a set boundary. Almost all sales roles would likely be qualified as field-based. Onsite – Role is 100% located at a Stryker facility. Some ad hoc flexibility may be available depending on role, level, and job requirements. Manufacturing roles and any role that requires physical presence at the office would qualify under this category. Hybrid – You can expect to regularly work in both an alternate workplace and a Stryker facility. Roles that are partially remote or co-located would qualify as hybrid, and the expectation to be onsite would be defined and agreed upon by your manager/supervisor.