Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable." Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion 🔎 FOCUS sur la Transformation Digitale ! 300+ collaborateurs experts Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan Technologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalité Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C# Formation continue et accompagnement de proximité Contexte Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous te proposons de rejoindre notre équipe en tant que Chef de Projets F/H à Rennes. Tes missions Piloter la solution technique Tu définis et sécurises l’architecture et les choix techniques du projet. Tu garantis la conformité, la qualité et la viabilité de la solution tout au long du cycle : conception, réalisation, tests et recette. Tu mets en place les environnements, outils et méthodes, puis tu coordonnes la mise en production et le déploiement. Conduire le projet au quotidien Tu suis la charge, les délais et la qualité via des outils de pilotage adaptés. Tu planifies, coordonnes et animes l’équipe pour atteindre les objectifs. Tu assures un reporting clair, fais remonter les alertes et gères le plan d’actions. Tu veilles à l’application du cadre méthodologique et des outils industriels du client ou de l’entreprise. Assurer la relation client & les engagements Tu maîtrises le contrat, les engagements et le périmètre fonctionnel. Tu pilotes la qualité des livrables, gères les ajustements et fais signer les PV de fin de phase. Tu prépares et animes les comités, rédiges les comptes-rendus et proposes des améliorations. Tu contribues à la définition des SLA et au Plan d’Amélioration Continu. Piloter la performance Tu suis la performance financière et les risques avec le Directeur de Projet. Tu veilles à la satisfaction client, à la productivité et à la facturation. Tu participes au développement commercial. Manager les équipes Tu participes au recrutement et à l’intégration de l’équipe projet. Tu définis les rôles et objectifs, accompagnes la montée en compétences et animes la dynamique collective. Tu pilotes partenaires et sous-traitants et encourages le partage de connaissances. Ton profil Forte aisance relationnelle et rédactionnelle. Réelles capacités d’écoute, d’adaptation et de collaboration avec des interlocuteurs variés. De rigueur, de curiosité, de persévérance et d’un sens affirmé de l’initiative. D’une expérience confirmée en pilotage de projets informatiques. Notre Process de Recrutement Un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange technique avec l'un de nos experts ou notre client. Code REC : JLE21691 Qu’attendez-vous pour être Open ? Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ? #1500ByOpen Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie. Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions. Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement. Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain. Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence ! Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?