Description du poste Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Chef de Projets Technique Pôle Peinture H/F. Votre mission sera de prendre en charge des projets techniques de leur initiation à leur clôture, en passant par des essais qui pourront être éventuellement réalisés par vos soins pour le pôle peinture aéronautique. Missions: Comprendre les besoins des clients Analyser la documentation technique Rédiger le process des plans d'essais Réaliser les essais d'application de peinture en autonomie pour clarifier les process proposés (avec commandes du matériel nécessaire) Rédiger les rapports d'essais Préparer les points de suivi clients et réaliser le reporting Profil : De formation Bac + 5 ingénieur généraliste avec une spécialisation matériaux et procédés Vous avez une expérience significative d’au moins 5 années sur un poste similaire et une bonne connaissance de l’environnement aéronautique Vous possédez une connaissance du système documentaire aéronautique (Airbus Instruction Process AIPI, Airbus Process Specification AIPS etc) Vous maîtrisez la méthode L-BIP de définition des indices de performance et les logiciels Google Suite et SAP Vous possédez un niveau opérationnel en anglais, niveau B2 vous permettant de comprendre aisément la documentation liée aux projets Vous faites preuve d’un esprit de synthèse, d’analyse, de rigueur, d’autonomie et d’une aisance relationnelle Vos connaissances en peinture seront un plus Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc) 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 35 000 € suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-CD2